中非合作赋能女性领导力：长江商学院2023女性领导力论坛圆满举行

2023年12月1日，由长江商学院主办、联合国教科文组织（UNESCO）特邀出席的“2023女性领导力论坛”以线上形式圆满举行。本届论坛汇集了来自中非科技、教育等领域的学者、创业者以及包括联合国、非洲国家驻华大使等在内的官方代表，他们从多个角度探讨了非洲女性所面临的独特挑战及解决方案，以期通过中非交流合作，赋能女性领导力提升。

2023年12月1日，长江商学院“2023女性领导力论坛”圆满举行

长江商学院金融学教授、杰出院长讲席教授，学位项目副院长李海涛发表开幕主旨演讲。李海涛教授表示，企业未来必须实现性别平衡。企业中拥有更多女性担任领导职务将对女性和企业带来双赢的效果：首先，多元化的员工构成是激发组织创新的源泉；其次女性作为重要的经济力量，能够为市场提供宝贵的消费洞察力和潜力，这一点不容忽视；第三，女性在领导企业所需的软技能方面，往往比男性更具优势。长江商学院自成立以来，一直致力于通过各种方式让更多女性领导者加入旗舰学位课程，2022年更是针对中国杰出女性企业家和家族企业领袖推出“隽永项目”，以期帮助她们在不确定的未来中磨炼领导技能、商业知识和远见，从而成为更具影响力的领导者。

联合国教科文组织非洲优先事务协调主任穆罕默德·埃尔法纳瓦尼发表主旨演讲。他表示，女性约占非洲大陆人口的一半，她们走在非洲社会进步的前沿，但同时她们在追求平等与权利方面也面临着诸多挑战。女性的社会与经济价值以及教育价值被大大低估，在政策决策层面，女性的代表力也被严重低估。为女性争取平等的教育机会、帮助她们更好地利用科学技术，不仅将大大释放女性群体的潜能，同时也是对科技与经济发展的巨大赋能。联合国教科文组织愿意与长江商学院共同探索，在教育、文化、社会科学、数字化及科学领域为女性尤其是非洲女性赋能，帮助她们实现性别平等。

随后，莫桑比克驻华大使玛丽亚·古斯塔瓦发表主旨演讲称，性别平等不仅仅是一个抽象概念，它是建立繁荣、包容社会的基石。研究表明，非洲的欠发达现状与女性权利丧失已形成恶性循环，据非洲开发银行预估，缩小劳动力参与的性别差距有望使非洲大陆的GDP额外增加12%。她表示，担任驻华大使期间，她在基层脱贫项目中看到了成功的性别变革路径，未来希望看到更多类似的项目成为中国在非洲大陆发展合作的重点。“事实上，至关重要的不仅是要把女性纳入到发展的主流之中，还要奖励和激励女性成为国际发展合作的核心，”她呼吁道。

在大使对话环节，在睿纳新国际咨询首席执行官芮婉洁(Hannah Ryder)的主持下，两位驻华大使共同围绕“中非合作新愿景：赋能女性，构建命运共同体”这一主题，分享了各自国家的经验。乌干达驻华大使奥利弗·沃内卡表示，随着诸多中国投资项目如雨后春笋般在非洲大陆出现，期待这一过程能够更好地助力培育女性创业者，促进女性力量发展；圣多美和普林西比驻华大使伊莎贝尔·多明戈斯分享称，目前女性在政治决策层面仍然较为稀缺，进一步提升性别平等应当赋予女性同男性一样的资源和机会，法律便是更好地保障女性权利的重要工具。

长江商学院管理学系组织行为学副教授、长江商学院副院长张晓萌发表题为《穿越危机：“她复苏”向何处》的主旨演讲。张晓萌教授援引相关研究分析称，女性成为领导者主要面临四大阻碍因素：工作家庭阻碍、社会资本投入不足、社会认知对于女性管理者的刻板印象以及组织/企业文化的影响。但经过两项性别与领导力方面的大样本、长周期研究后，她发现，在新冠疫情的前中后期，女性领导者均展现出了持续的高韧性，她们是“艰且益坚”的代表；其次，两性在领导力方面呈现趋同的倾向，虽然行为特质差异存在，但并不等于优劣高下；第三，当前两性领导者呈现出来一定程度的领导力特质的差异，但并不一定是由性别造成，识别差异的最终目标是要弥合差异，对于领导力来说我们应该只问卓越，不问性别；第四，韧性传导是两性领导者的共同担当，没有“她复苏”，就没有我们的复苏。

在长江商学院战略学及经济学教授、全球项目副院长陶志刚的主持下，四位中非企业的创始人及高管，共同围绕“创新技术如何助力女性领导力”这一话题分享了各自的经验与洞见。Education for Ethiopia创始人、长江商学院校友Lina Ayenew表示，在中国的学习经验让她意识到科技如何改变教育与生活，中国政府等社会各界对教育投入了巨大的资源和力量，其从中学到的经验是具有高度价值的；FarmWorks联合创始人李奕分享称，当下越来越多中国创业者将非洲视为具有巨大潜力的市场，他们把自己的资本、资源和经验带到非洲来并雇佣许多本地女性员工，这对于一个国家的发展来说至关重要；深圳市赢合科技股份有限公司副董事长、长江商学院校友许小菊表示，包括中非在内的全球女性领导者面临的最大挑战便是自我定位及自我限制，期待非洲国家能够像中国一样，持续投入和加强女性教育，提高女性的社会地位及就业机会；Safari Wallet产品负责人Irene Marina分享称，现在已经有许多非洲女性在觉醒，期待通过论坛等多种公开交流方式，能够真正改变大家的想法，让社会认识到“女性能力不足”是一种误解。

女性领导力论坛是长江商学院的品牌论坛之一，本届论坛在8家媒体同步直播，共吸引了近14万观众在线观看,同时超过440位海内外观众通过Zoom注册参与。自2013年首次举办以来，长江商学院女性领导力论坛已成为赋能女性领导者、推动职场性别平等、分享成功故事、并引领积极变革的平台。历年论坛的演讲嘉宾包括脸书首席运营官Sheryl Sandberg女士，英国驻华大使Barbara Woodward女士，前澳大利亚驻华大使Jan Adams女士，著名电视主持人、阳光媒体集团创始人杨澜女士，以及滴滴出行总裁柳青女士等。

 

关于长江商学院

长江商学院成立于2002年11月，是由李嘉诚基金会捐资建立的拥有独立法人资格的非营利性教育机构，为国际管理教育协会(AACSB) 和欧洲管理发展基金会 (EFMD) 成员，并获得AACSB和EQUIS认证，是国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”（含EMBA和MBA）。学院总部位于北京，现设有工商管理硕士项目（MBA）；高级工商管理硕士项目（EMBA）；企业家学者项目；高层管理教育项目（EE）及独角兽加速项目（原创创社区）。

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