发布时间：2014年09月16日
“北京这个城市，每年新增60万人，大部分是外地人。这么多人哦，多到用我母亲的家乡话说，‘简直是和茶叶一样多哦’。”
每个外地人都带着某种期许来到北京，但很少有人对自己的期许如此明确，甚至可以说是炽烈。从来京读大学开始，叶跃东，这位来自浙江丽水的茶园主的儿子，是打定主意要在这个城市扎根的。
他做到了，且速度之快让人充满好奇。大学毕业6年后， 28岁的他从一名普通的后台产品经理岗位起步，做到了恒天财富的执行总裁。作为中国第三方理财行业的领先者，有着央企背景、中美合资的恒天财富，管理资产规模累计1600亿元，帮助高净值客户达成稳健的财富增长。
作为长江商学院FMBA2013级学员，他既不是典型的精英范儿，也不是海归范儿，而是说话应对皆依人依事、因地制宜，是一种对人情世故深刻体察后的游刃有余。
尽管是一位职业经理人，但叶跃东的职业生涯充满开拓色彩，这与长江商学院倡导的企业家精神颇为契合。论及他的升迁速度以及如何评价自己这6年的职业生涯，他说，“你知道滚一个超级大的雪球的秘诀在哪儿吗？”
工号H000006
“滚一个超级大的雪球”，秘密就在于，你得选准方向，在一条“很长很长”的职业路径上（而不是遇到困难就频繁换路径），不断地耕耘、积累，经年久月，终成大业。毕业以来，从最初的中融国际信托私人银行事业部到后来整理转制独立为恒天财富，叶跃东从未跳槽，工号H000006就是印证。
从大一开始，经过比较和分析，叶跃东就立志做金融工作。学习、阅读、社会实践都紧密围绕此目标，考取了各种金融证书。大四实习，有幸遇到了职业生涯的导师——梁总。按照他的描述，梁总是“有魅力、有魄力、有实力的领导，总能把机会创造出来、把困难解决掉”。她的领导力、专业水平等各方面给叶跃东的职业观造成了深刻影响，比如“所谓成功或者成熟，不是看你出身背景、年龄等方面，而是看你能担多大的事、解决了多少问题、帮到了多少”这样的好观念。
基于对领导的信任，正式毕业的时候，叶毫不犹豫地追随梁总去开创新事业，尽管在当时，“信托和私人银行结合的新事业”、“信托私人银行”只是一个美好的图景而已。
新的事业总是充满希望，然而道路曲折、必须奋力前行。先做研究员，数月后转为首批产品经理，1年半后应异地团队布局的培训需要，转任培训主管。2011年3月，不断壮大的事业部从中融信托独立出来，整体转制独立为新公司——恒天财富。
接下来这三个月对于新团队来说并不顺利。独立尽管意味着更高的发展空间，却也失去了金融牌照的庇佑。业务的困难，前景的不明，人员离职等越来越多的变化，迫使环境中的每个人开始思考自己的选择。排除杂音、遵从内心的声音，他找到了答案：公司虽然新生，但自己的金融事业方向没有变，领导有决心也有能力做好，市场的前景——中国高净值客户群及其财富管理需求的飞速增长也没有变，新公司的事业也许要冒一些风险，但的确大有可为。最终他决定，跟随自己的内心，在既有的职业道路上坚持到底。事实是，通过领导的能力、机制的革新、人才的引进等多方面的努力，新公司在全国跑马圈地，建立了60家分支机构，开展遍及全国的服务，为客户配置资产的规模连年增长。
叶跃东经受住了，并勇敢地接受挑战和历练，从担任培训和企业文化建设工作的负责人做起，组建团队，建立体系，参与创建“北财·恒天商学院”，源源不断地发出正能量。2012年，升任培训总监，进入高管序列。2013年起，开始分管西南大区，负责区内10家分公司的管理。年末，高管分管职能优化调整，接任运营总监，继续任西南大区总裁。今年，晋升为执行总裁。
应对过程中的抉择，抓住真正的机会，在一条“很长很长的”职业路径上，经年累月“滚雪球”，不失为一种职业发展的智慧。
“乐于付出”与“结果导向”
在一个“很长很长的”坡道上“滚雪球”意味着坚守和方向，那么雪球能滚多大取决于个人的努力。
工作的头几年，包括公司初创的很长一段时间内，他身兼数职，产品经理、领导的文秘、培训讲师、新公司筹备小组成员等等，且频繁出差，被称为“第一飞人”。新公司要扩张，各地分公司筹建、发展都急需总部的支持，但客户活动、项目路演等多在周末，对于这种毫无差补、连续牺牲周末的活，他却基本做到有求必应。
这种令很多人不解的“乐于付出”，在他担任大区总裁管理工作时，得到了回报。过去的付出和帮助，同事的互信、熟识，都是开展新职能、难题解决的良好基础，分公司愈发凝聚，大区业绩今年上半年同比获得了46%的增长，高于平均水平。
公司文化中有一条“结果导向”，意指做任何工作都必须有结果。工作以来，这一信条也融入了他的血液。伴随坚实的脚步，“全力以赴、志在进取”，每件工作力求更好的结果，每一次管理职能的调整，都会有一个较好的阶段性结果，这令人印象深刻。
他在国内各种商学院中选择了长江，是因为他认可长江“正知 正行 正念”的文化，亦为来自产融各界校友和教授惟实创新的理想深表认同。他所服务的恒天财富，对于私人银行、财富管理业务，亦是一种惟实创新：核心是整合资源，满足高净值客户财富管理方面的需求。
选择一个合适的职业方向，坚守一条“很长的”职业道路，不随波逐流、听从自己的声音，解决路上的各种难题，抓住机会并给出结果，为企业贡献更多的价值。时间越长，回报将以几何级数增长：“超级大的雪球，就是这么回事”。
