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平等的力量——长江商学院携手联合国妇女署举办2019女性领导力论坛

发布时间:2019年11月21日

2019女性领导力论坛现场

2019年11月20日 中国北京  由长江商学院与联合国促进性别平等和增强妇女权能署(简称联合国妇女署)联合举办的“2019女性领导力论坛:平等的力量”在北京成功举行。此次论坛旨在聚焦女性领袖在政府、商业、学术以及中国体育发展中的重要角色,深入探讨女性如何打破偏见、推动经济发展和社会实质性变革。

 

联合国妇女署: 中国在推动性别平等方面取得重大成就

联合国妇女署中国办公室国别主任安思齐致辞

联合国妇女署中国办公室国别主任安思齐在论坛上发表开场致辞。安思齐女士认为,中国非常重视性别平等,尤其是1995年第四届世界妇女大会在北京召开后的近25年间,中国在发展进步上取得了卓越成就,而妇女权益也得到很大的促进。中国妇女的劳动参与率在亚太地区是最高的国家之一,中国女孩的就学率同样非常高,在中国政府推行的减贫项目中,妇女成为主要受益者,有一半脱贫者都是女性,这些都是中国了不起的成就。不过,安思齐也坦言:“尽管中国女性在职场中担当着工人、企业家、商人等各类角色,但同时,她们往往也独自承受着照顾家庭的巨大压力。”安思齐表示,推动性别平等和妇女赋权的过程需要政府、社会组织、企业和媒体等合作伙伴的共同支持。

 

引领公共事务中的性别平等

澳大利亚联邦维多利亚州政府妇女事务部长、青少年事务部长、反家庭暴力部长Gabrielle WILLIAMS发表演讲

澳大利亚联邦维多利亚州政府妇女事务部长、青少年事务部长、反家庭暴力部长Gabrielle WILLIAMS,在论坛上以《引领公共事务中的性别平等》为题发表主旨演讲。Gabrielle WILLIAMS认为,如果女性对于自己的生活和工作,和在家庭当中有更多的发言权的时候,他们会有更多的成长和自我驱动力量,并且为公司和社会做出更多的贡献。“在社会和经济的可持续发展里面,这种性别平等的力量是非常巨大的。作为政府机构,我们必须去努力推动性别平等,这是整个社会价值观的一种体现。长江商学院一直持续努力的推动性别平等,在去年的论坛上长江商学院与澳大利亚维多利亚政府共同签署了《中澳女性创业创新合作意向书》。我们相信长江商学院会在进一步推动中澳女性创业创新的方面给我们提供很大的助力。” Gabrielle WILLIAMS说。

 

特别对话:迈向性别平等

长江商学院亚洲和欧洲市场副院长滕斌圣教授(左),新西兰驻华大使Clare FEARNLEY(中)与瑞典王国驻华大使Helena SANGELAND(右)展开对话

论坛上,在长江商学院战略学教授、亚洲和欧洲市场副院长滕斌圣教授的主持下,新西兰驻华大使Clare FEARNLEY与瑞典王国驻华大使Helena SANGELAND围绕“迈向性别平等”展开对话。新西兰驻华大使Clare FEARNLEY表示,现在新西兰女性在政界的发展前景非常好,新西兰外交部新任命的副部长就是女性,并且根据去年在企业观察到的数据,新西兰50%的CEO的职位是由女性担任的。而在中国,中国政府为推动性别平等所做出的努力是有目共睹的,在她看来,很多国家都需要在推动性别平权方面保持持续的努力。瑞典王国驻华大使Helena SANGELAND则表示,瑞典王国目前很多重要的领导职位已经有女性来担当。对于外交部长这类的职位,会确保在候选人名单中筛选出一位男性和一位女性,来给民众选择的空间。目前瑞典王国已经出台了相关政策,旨在提高女性在外交事务中的占比。

“女性,不管是在政界商界还是在其他她们各自的领域,都体现出强大的领导力。这种领导力与男性的领导力相比,有独特的体现。用《道德经》来总结:以天下之至柔,驰骋天下之至坚。” 滕斌圣教授总结道。

 

特别对话:非洲转型中的女性力量

睿纳新国际咨询CEO Hannah Ryder(左一)与四位来自非洲国家的驻华大使展开对话

随后,四位来自非洲国家的驻华大使:圣多美和普林西比民主共和国驻华大使Isabel Mayza da Graça DOMINGO、莫桑比克共和国驻华大使Maria GUSTAVA、佛得角共和国驻华大使Tania ROMUALDO、肯尼亚共和国驻华大使Sarah SEREM围绕“女性成为非洲转型的中坚力量”展开对话。莫桑比克共和国驻华大使Maria GUSTAVA认为,女童教育是非常关键的,因为女性同胞们如果想要在政治、社会、经济上取得一个更高的地位,当然需要有一个更好的教育。这个教育就需要教会男童、女童们了解平等,去实现更高质量的教育。圣多美和普林西比民主共和国驻华大使Isabel Mayza da Graça DOMINGO认为,女性同胞们一定要保证自己思想的自由,不要把自己的命运交到别人手上,而是要掌握在自己手上,去努力奋斗,每天去进步,去打造自己的美好未来,这样才能够去更好地启发他人,同时女性也需要更多的团结、努力。肯尼亚共和国驻华大使Sarah SEREM表示,在肯尼亚的外交岗位上,女性的比例更低,这可能是由于肯尼亚的教育问题。我们希望可以通过和中国的合作,为女性提供更多指导和培训的项目,提供更多的机会,通过和环境的互动,让她们受益更多,学到更多。佛得角共和国驻华大使Tania ROMUALDO表示,女性从政可能会引起社会的一些反感。比如,佛得角共和国某个党派的女性领导人,在一年前她突然发现自己的生活非常的沮丧,因为反对党派觉得女性从政非常激进,社交媒体也有一些不友好的声音。 因此佛得角共和国总统倡导议会中真正的两性平等,并努力通过了一个两性平等的法案。

 

平等赋能商业领袖

长江商学院组织行为学副教授、领导力与激励研究中心主任、高层管理教育项目副院长张晓萌教授发表演讲

在“平等赋能商业领袖”板块,长江商学院组织行为学副教授、领导力与激励研究中心主任、高层管理教育项目副院长张晓萌以《中国企业高层管理者领导力转型》为题做主旨演讲。张晓萌教授认为,女性领导力不应该只局限于女性,根据美国的心理学家桑德拉·贝姆提出来有趣的二维性别模型中,这个世界上其实并没有纯粹的100%的男性或女性,任何一个人都是女性跟男性在一定程度上比例的综合体。未来的两性领导力,应该是相携相生。张晓萌教授表示,希望男性和女性共勉,女性领导力的最好时代,在未来。而当下,作为新时代的女性,我们应该做的是让自己无畏的绽放

BP中国董事长兼总裁杨筱萍以《企业为国家创造可持续性价值》为题做主旨演讲。杨筱萍认为,职场上的女性需要制定高目标,突破自我,如果说我们能够在社会各个方面,在政府的支持下,特别是在我们男性的鼓励、关怀、支持和认可下,我相信整个社会会越来越平等,而且我也相信我们社会从政治、经济、发展、环保,整个世界和平方面都越来越美好。

百度APP总经理平晓黎以《AI时代的女性力量》为题做主旨演讲。平晓黎表示,在促进女性平等方面,百度APP从来没有缺席。百家号的平台上已经有80万女性创作者,它为众多的女性提供了一个平等就业的机会,也给了这些女性挥洒自己内容创作力的土壤。平晓黎提到,百家号还有一个自制的栏目叫《百家她说》,栏目采访了20多位在各行各业杰出的女性代表,把她们的经历、专业知识和思考,通过百家号和百度APP推送给更多的人“我们希望能够通过我们的栏目,让更多人了解到这些杰出的女性身上宝贵的特质,以此消除性别歧视,提升女性的影响力。” 平晓黎说。

随后,在长江商学院战略学教授、亚洲和欧洲市场副院长滕斌圣的主持下,蜜芽集团总裁付娆,煮葉创始人兼CEO、长江创创社区学员刘芳围绕“千禧世代的创业与创新精神”展开讨论。

在以“男性先锋助力性别平等”为主题的对话环节中,澳大利亚驻华使馆商务处商务公使、澳大利亚贸易投资委员会大中华区总经理Daniel BOYER,美巡赛副总裁、大中华区董事总经理、中国美国商会副主席Greg GILLIGAN, 毕马威企业咨询(中国)有限公司合伙人沈莹展开了深入讨论。

 

超越自我突破边界

长江商学院管理学教授、对外事务、校区建设、行政事务副院长阎爱民教授与前职业女子网球选手、长江商学院EMBA校友李娜围绕“后体坛时代”展开对话。“退役之后,我做了很多事情,开学校、做公益、拍电视、拍电影……,每一个都是学习的过程,我希望通过用不同的身份去结交新的朋友。读完长江以后,我学习到了很多最新的商业思想,也结交了很多有能力、很好的朋友,通过跟他们一起聊天、交流经验,我发现其实他们在初期创业的时候,可能比我之前的训练和比赛更艰苦,并且他们更努力。 ”李娜说:“其实每一个人都有梦想,加起来是梦想,分开就是梦和想,所以不要让你的梦想变成梦和想,因为梦想是你奋斗的目标和方向。你有可能成功,但是也有可能不成功,经过自己的努力,今天的你肯定会比昨天的你好一些、强大一些就可以了。”

“今年教师节的时候我曾经写了一首诗,其中有两句想跟你分享一下。”在对话的最后,阎爱民教授总结道:“昨日功名封旧册,今夕纵酒作新篇。我希望你能做出更多的成就来, 完美的完成你生命中至关重要的角色转换。”

长江商学院管理学教授、对外事务、校区建设、行政事务副院长阎爱民教授与前职业女子网球选手、长江商学院EMBA校友李娜展开对话

随后,在阎爱民教授的主持下,呐咓品牌联合创始人、长江商学院EMBA校友范宇,登山家、长江商学院EMBA校友罗静围绕“战胜自我的征程”展开对话。范宇表示,不要让自己等到那一天才意识到健康的重要性,从现在开始关注自己,运动太重要了,运动也是最安全的方式“我现在可以跟大家分享,我虽然是一个癌症病人,但是我现在没有服用任何的药物,我只是靠健康的饮食,跟我非常喜欢的运动的方式,因为这是最安全的。”范宇说。罗静表示,“我一直在努力的追寻自己的内心,不断挑战极限。当你追寻你内心想法去做你心里面想要做的事情,你心里面爆发出来的力量还有意志力,甚至体现出来的灵魂、意识,跟外在的环境是没有太大关系的。”

长江商学院助理院长周立致辞

诚如长江商学院助理院长周立在致辞中所说的,世界一百强企业中女性CEO占比只有百分之五,但是长江商学院CEO项目班级中的女性占比达到了百分之十三,长江在增加女性学员的比例和增强女性领导力的培养方面一直在持续努力。“我们希望越来越多的女性在职场上收获了成功,她们的领导力令人折服。长江商学院非常期待大家的加入。我们希望在论坛上探讨女性该如何在面向未来的社会创新中发挥自身优势,最终解决全人类面对的共同问题,赋能未来女性领导者!”周立院长说。

此次论坛吸引了超过500位高级别商界人士到会,共同助力女性赋能。2019女性领导力论坛由百度APP百家号作为独家战略合作平台;搜狐财经,凤凰网财经作为战略合作媒体;凤凰新闻客户端风直播,新浪财经提供直播支持。北京棒宝贝教育科技有限公司创始人兼董事长,长江商学院MBA校友牟丹作为论坛主持人。

女性领导力论坛由长江商学院和联合国妇女署共同举办,聚焦女性领袖在社会及经济发展中的多重角色。 自2013年首次举办,女性领导力论坛已成为赋能女性领导者、推动职场性别平等、分享成功故事、并引领积极变革的平台。历年论坛的演讲嘉宾包括脸书首席运营官Sheryl Sandberg女士,英国驻华大使Barbara Woodward女士,前澳大利亚驻华大使Jan Adams女士,著名电视主持人、阳光媒体集团创始人杨澜女士,以及滴滴出行总裁柳青女士等。

 

关于长江商学院

长江商学院成立于2002年11月,是由李嘉诚基金会捐资创办的拥有独立法人资格的非营利性教育机构,采用世界商学院通用的治理架构,以“为中国和世界培养一批具有全球视野、全球资源整合能力与全球价值对接能力,人文关怀与社会担当,以及创新精神的世界级商业领袖”为己任,旨在打造全球领先的新一代商学院,以新视野与新思维应对商业社会所面临的重大挑战,通过管理研究及商学教育的发展,服务中国乃至全球的商界领袖。

取势于中国经济之崛起,依托政府和李嘉诚基金会的大力支持,长江商学院经过十余年发展,拥有近40位全职的、蜚声国际的教授队伍,贡献了一系列源自中国、引领世界的原创管理思想。2005年,长江商学院率先将人文课程与公益实践系统引入商学管理教育,提出培养企业家的人文关怀和社会担当。长江商学院拥有中国颇具影响力的精英校友群体,10000多位校友中超过一半担任CEO或总裁职位。学院总部位于北京,在上海、深圳有授课点,在香港、伦敦及纽约有代表处,率先在欧美等发达经济体启动高层管理课程,把对新兴市场和世界商业格局影响重大的原创管理思想输送到西方,成为东西方双向交流、整合全球管理教育资源的高端学习平台之一。

长江商学院为国际管理教育协会(AACSB)和欧洲管理发展基金会(EFMD)成员,并获得EQUIS认证;也是国务院学位委员会批准的“工商管理硕士授予单位”(含EMBA和MBA)。学院现设有工商管理硕士项目(MBA)、金融MBA项目(FMBA)、中文MBA项目、智造创业MBA项目(METI)、高级工商管理硕士项目(EMBA)、企业家学者项目、高层管理教育项目(EE)和创创社区。更多详情请登陆长江商学院官网:http://www.ckgsb.edu.cn/

 

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