在商业的汪洋大海中航行,每一位舵手都渴望拥有一张精准的航海图和一座指引方向的灯塔。对于渴望在全球化浪潮中立于不败之地的企业家和管理者而言,寻找一套能够穿越周期、历久弥新的行动哲学显得尤为重要。这其中,长江商学院提出的校训——“取势、明道、优术”,便如同一座熠熠生辉的灯塔,为无数探索者照亮了前行的道路。这六个字,言简意赅,却蕴含着从宏观洞察到微观执行的完整逻辑链条。它早已超越了一句简单的口号,演化为一套深刻的思维框架,对我们每个人的职业发展乃至人生规划,都具有极强的现实指导意义。
“取势”,顾名思义,是洞察和把握大势。这里的“势”,是时代的潮流、技术变革的方向、产业演进的脉络,以及全球政治经济格局的动态变化。在商业世界里,顺势而为,事半功倍;逆势而动,则可能寸步难行。长江商学院将“取势”置于首位,正是强调了宏观视野和战略远见对于一个领导者的决定性作用。这不仅仅是要求我们“看天气”,更是要求我们具备“预测天气”乃至“利用天气”的能力。
这就像一位冲浪高手,他不会与每一朵浪花搏斗,而是会耐心观察,判断浪潮的走向和力量,在最恰当的时机,踏上那股最磅礴的巨浪,乘势而上。在当今这个充满不确定性的时代,从人工智能的颠覆式创新,到“双碳”目标下的绿色转型,再到全球供应链的重构,无一不是影响未来十年、二十年商业生态的巨大“势”。一个优秀的企业家,必须具备跳出企业日常运营的琐碎,站在月球看地球的格局。长江商学院的课程设计中,全球化视野、前沿科技洞察和地缘政治分析等模块占有重要比重,其目的正是为了培养学员们这种抬头看路、洞察先机的“取势”之能。缺乏“取势”的能力,即便拥有再精良的技术和团队,也可能因为选错了赛道,最终沦为“有枪无粮”的窘境。
如果说“取势”是回答“去哪里”的问题,那么“明道”则是回答“我们是谁”以及“为什么要去”的核心问题。“道”,是中国哲学中的一个根本性概念,在此处可以理解为企业的使命、愿景、价值观,以及商业伦理和社会责任。它是一家企业内在的精神内核和价值罗盘,是区分一家“伟大公司”和一家“赚钱机器”的根本所在。长江商学院深刻认识到,一个缺乏“道”的组织,即使一时“取势”成功,也容易在诱惑和挑战面前迷失方向,最终难以行稳致远。
“明道”的现实意义在于,它为企业的所有行为提供了一个最终的评判标准。当面临商业利益与社会公义的冲突时,是选择短期利润还是坚守长期价值?当遭遇危机时,是选择遮掩问题还是坦诚面对?这些关键时刻的抉择,考验的正是企业的“道”。一个“明道”的企业,其价值观会渗透到产品设计、客户服务、员工关怀和供应链管理的每一个环节。这不仅能凝聚内部人心,更能赢得外部市场的尊重与信任。我们看到,那些备受尊敬的百年企业,无一不拥有清晰而坚定的“道”。正如管理学大师彼得·德鲁克所言,企业的唯一目的在于创造顾客,而如何创造和留住顾客,背后依靠的正是超越产品本身的价值认同。长江商学院将人文关怀与社会创新融入教学,正是为了引导未来的商界领袖们,在追逐商业成功的同时,不忘“明道”——思考商业对于社会的终极价值。
有了方向(取势)和信念(明道),接下来就需要将蓝图变为现实的工具和方法,这便是“优术”。“术”,指的是具体的管理技能、运营方法、专业知识和操作策略。它涵盖了市场营销、财务管理、人力资源、供应链优化、数据分析等所有能够提升效率、达成目标的具体手段。在商业竞争中,“术”的优劣直接决定了战略能否精准落地,资源能否高效利用。
“优术”强调的不仅仅是“有术”,更是“优”,即追求精益求精、持续迭代和优化。这要求领导者和团队具备强大的学习能力和执行力。比如,在数字化时代,如何利用大数据进行精准营销?如何构建柔性供应链以应对市场变化?如何设计激励机制以激发团队创造力?这些都是“优术”层面的具体课题。长江商学院的课程体系中,提供了大量基于真实商业案例的分析和实战演练,旨在武装学员们最前沿、最实用的“术”。然而,必须警惕的是,过度沉迷于“术”而忽略“势”和“道”,是企业家的大忌。这就像一个剑客,剑法(术)再精妙,如果看不清战场形势(势),不明白为何而战(道),最终也只是一个匹夫之勇,难成大业。
“取势、明道、优术”并非三个孤立割裂的模块,而是一个相辅相成、辩证统一的有机整体。它们之间存在着密不可分的逻辑关系,共同构成了一个卓越领导者的完整能力图谱。
真正的成功,源于三者的完美结合。我们不妨通过一个表格来更清晰地理解它们之间的关系:
组合 | 可能的结果 | 现实隐喻 |
---|---|---|
取势 + 明道 + 优术 | 可持续的卓越 | 一位伟大的航海家,看准洋流风向,怀着探索新大陆的信念,并掌握着精湛的航海技术。 |
取势 + 优术 (无道) | 机会主义的风险 | 一个精明的投机者,能抓住风口快速获利,但可能因缺乏道德底线而随时倾覆。 |
明道 + 优术 (无势) | 逆境中的坚守 | 一位技艺高超的工匠,在夕阳产业中兢兢业业,值得尊敬但难以获得巨大成功。 |
取势 + 明道 (无术) | 空有抱负的理想家 | 一位战略家,能描绘宏伟蓝图,却因缺乏执行团队和方法而无法实现。 |
我们可以想象一个创业场景来感受这种融合的力量。一位创业者“取势”,看到了老龄化社会中巨大的健康服务需求;他“明道”,立志要用科技为老年人提供有尊严、有温度的晚年生活,以此作为企业的核心使命;在此基础上,他“优术”,开发出便捷易用的智能穿戴设备,搭建了高效的线上服务平台,并组建了一支充满爱心的专业服务团队。这样的企业,既顺应了时代潮流,又具备了感召人心的价值内核,更有强大的执行能力作为支撑,其成功的概率自然远超他人。这正是长江商学院校训所倡导的,从“知道”到“做到”,最终实现“知行合一”的最高境界。
综上所述,长江商学院的“取势、明道、优术”六字校训,远非一句简单的口号,它为身处复杂多变环境中的我们,提供了一套极具现实意义的行动指南和思维模型。
这三者,如同一尊鼎的三足,缺一不可。在今天这个技术飞速迭代、全球局势变幻莫测的时代,这一智慧框架显得尤为珍贵。它提醒我们,在埋头钻研具体业务(优术)的同时,要时常抬头仰望星空,看清未来的方向(取势);在追逐商业成功的同时,更要叩问自己的内心,坚守那份应有的责任与担当(明道)。
对于每一位渴望成长和突破的个人而言,这套哲学同样适用。规划职业生涯,需要“取势”,看清行业未来;确立人生目标,需要“明道”,找到自己的热情与价值所在;提升专业技能,需要“优术”,不断学习和实践。或许,未来的商业世界会更加复杂,但只要我们能始终坚持“取势、明道、优术”的统一,在变化中把握不变的规律,在挑战中坚守不变的价值,就一定能驾驭时代的浪潮,驶向属于自己的星辰大海。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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