贯通中西享誉全球的教授团队
全球引领的中国商业管理洞见
全球视野与面向未来的格局境界
汇聚广泛影响力的商界校友网络
率先引入人文课程,倡导公益与社会创新
作为一所“教授治学,研究立校”的学术机构,长江商学院吸引了一批享誉全球学界的全职教授。他们绝大部分获得了哈佛、耶鲁、斯坦福、哥伦比亚、沃顿等世界知名商学院的终身教职,并为各自研究领域中的知名讲席教授或学术领头人,长江教授屡获学术大奖累计超过70 项,以华人为主的专职世界级教授团队与企业家学员“教学相长”,打造了长江商学院深厚的学术影响力。
依托全职教授团队及研究立校的办学理念,长江商学院对中国商业与管理问题进行了原创、独立、系统、深入且具前瞻性的研究,形成了创新引领的洞见(Insight)与远见(Foresight),这些研究结论与观点拓宽了中国企业领军人物的视野、思维、境界、格局,带动了中国企业管理水平的提升,促进了中国的经济发展与社会进步。三位长江商学院教授曾鸣、陈龙、廖建文相继加入中国知名互联网公司,出任首席战略官,在中国管理教育界乃至世界商学院范围内都实属罕见。
秉承打造全球新一代商学院的愿景,长江商学院在夯实中国经济和管理问题研究的基础上,积极为全球问题的解决“贡献中国智慧和力量”。在科技创新时代,长江商学院先人一步整合全球优质科技创新资源,梳理世界最领先的科技创新内容,与EMBA 同学共同将新科技商业化,保持面向未来的领先地位。凭借学院与近40 家全球知名院校建立的合作伙伴关系,长江EMBA 学员在学期间与毕业之后,可以长期持续获益于独特的全球学习生态。在全球学习生态中,长江EMBA 通过全球视角,理解中国经济发展问题,注重培养EMBA 学员的全球视野、思维模式与资源整合能力。
长江EMBA 项目已招收8000 余位来自各行各业的海内外优秀企业家,95% 以上为企业核心决策层,无论从地理分布、行业构成还是公司类别等方面,均呈现多元化、高层面的特点。长江商学院为遍布中国及世界各地的校友搭建了深具价值与影响力的终身学习交流平台。长江的超强凝聚力和向心力,帮助长江商学院学子从认知的深度到视野的广度都会跃升到新的境界,互学共创真诚分享,为EMBA 学员事业的持续发展和人生价值的实现提供强有力支持的案例俯拾皆是。
长江商学院倡导企业家积极承担社会责任,重视企业家精神品格的塑造与培养,强调践行“强者的有为”。
● 人文课程:作为全球管理教育创新的引领者,长江于2005
年将人文课程系统地引入管理教育,突破传统商学院的教学体系,设立长江商学院人文商业伦理研究中心,与哈佛大学肯尼迪学院合作,研究人类社会发展课题,弘扬历史观与长线思维。构建人文与商业伦理课程体系:涵盖天、地、己、群四个维度,超越古今中西之辩,跨越理性和精神之分;尊重现代科学的专业分工以保证学术性。
● 公益责任与社会创新:率先将公益学时纳入管理教育,并将社会创新与可持续发展设为每一位EMBA 学员必修的课程。同时,长江EMBA
设立公益奖学金,已吸纳数十位中国公益界领袖汇入长江。时至今日,长江校友在弘扬人文关怀,推动社会变革,助力社会进步与和谐发展方面做出诸多探索与重要贡献。
针对传统企业数字化转型问题,周春生表示,新科技、新商业模式的发展会对某些行业带来颠覆,传统企业必须积极应对新技术、新商业模式带来的挑战,即数字化转型。
2022年第一季度,包括A股在内的全球资本市场共振下跌,房地产市场受去年调控影响,即使今年以来陆续放松调控,行情也相对冷淡。最新的《投资者情绪调查报告》显示,投资者对股市和房地产回报的预期回报率均保持在低位,且对投资的避险情绪增强。
当下有一个非常值得关注的现象,那就是中国经济正在新二元经济结构下进行转型升级。 新二元经济,即数字新经济繁荣和传统经济转型与再造。
今天是第6个中国品牌日。品牌频出的新消费赛道呈现出何种趋势?品牌又如何穿越周期?长江商学院李洋教授给出了他的观察与建议。
在资本主义漫长的发展史中,不少西方国家也有过试图缩减贫富差距、促进社会公平的探索,期间产生了很多经验教训。
无论是自我的成长、对家庭、社会乃至世界的贡献 ——都是在不确定性中产生的。成就是机会的实现,风险是可能的损失。
俄乌战争、高通胀、疫情反复,中国经济一季度面临显著下行压力。实现全年增长目标有难度,需要基建投资加码提速、货币政策进一步宽松。
俄乌冲突、伦镍风波、中概股遭遇“预摘牌”……进入2022年以来,全球地缘政治经济的不确定性在持续加剧,悲观情绪蔓延之下,资本市场屡屡出现踩踏效应,特别是在中概股发生暴跌之后,甚至已经出现中美资本市场在加速脱钩的声音。
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