在当今社会，企业高管和领导者不仅需要具备卓越的管理能力和商业智慧，更需要具备强烈的社会责任感。长江商学院作为国内顶尖的商学院，在其EMBA项目的报考条件中，特别强调了申请者的社会责任感。那么，emba报考条件中的社会责任感究竟如何体现？本文将从多个方面进行详细阐述。

公益活动参与

积极参与公益项目

长江商学院在选拔EMBA学员时，非常重视申请者是否积极参与各类公益活动。这不仅包括传统的慈善捐赠，还包括志愿者服务、社区建设等。通过这些活动，申请者能够展示出他们对社会的关心和回馈。例如，某申请者长期参与贫困地区的教育援助项目，不仅捐资助学，还亲自前往当地授课，这样的行为无疑是对社会责任感的最好诠释。

持续性与影响力

仅仅参与一次公益活动并不足以体现社会责任感，长江商学院更看重的是申请者参与公益活动的持续性和影响力。持续性意味着申请者在长期的时间内坚持做公益，而影响力则体现在他们的公益活动是否真正改变了某些群体的生活。例如，某申请者连续十年参与环保项目，推动了当地环境的显著改善，这样的行为更能体现其深厚的社会责任感。

企业社会责任实践

企业内部的CSR实践

申请者在所在企业内部推动和实施社会责任（CSR）项目，也是体现社会责任感的重要方面。长江商学院希望看到申请者在企业中扮演的角色不仅仅是追求利润最大化，更是推动企业可持续发展和社会价值的创造。例如，某申请者在公司内部设立了员工关爱基金，帮助困难员工渡过难关，这样的举措不仅提升了企业的凝聚力，也展示了申请者的社会责任感。

企业外部的社会责任贡献

除了企业内部，申请者在外部的社会责任贡献也同样重要。这包括企业在环保、公益、社区发展等方面的外部项目。例如，某申请者所在的企业长期资助贫困地区的教育事业，建立了多所希望小学，这样的行为不仅提升了企业的社会形象，也体现了申请者对社会发展的深刻关注。

社会影响力与领导力

社会影响力的体现

长江商学院认为，EMBA学员应当具备广泛的社会影响力，能够在社会中发挥积极的引领作用。这种影响力不仅体现在商业领域，更体现在社会公益和公共事务中。例如，某申请者作为行业领袖，积极参与政策制定，推动行业健康发展，这样的行为无疑是对社会责任感的最好诠释。

领导力的社会责任导向

领导力不仅仅是管理团队的能力，更是引领团队承担社会责任的能力。长江商学院希望看到申请者在领导团队时，能够将社会责任融入到企业的战略和文化中。例如，某申请者在企业中推行绿色办公，倡导节能减排，这样的领导行为不仅提升了企业的社会责任感，也带动了整个行业的绿色发展。

学术研究与观点发表

社会责任相关研究

申请者在学术领域的研究成果，尤其是与社会责任相关的研究，也是体现社会责任感的重要方面。长江商学院鼓励申请者进行深入的社会责任研究，并提出有见地的观点。例如，某申请者在国际期刊上发表了多篇关于企业社会责任与可持续发展的论文，这样的学术成就不仅展示了其专业素养，也体现了其对社会问题的深刻关注。

公开演讲与观点传播

除了学术研究，申请者在公开场合的演讲和观点传播也是体现社会责任感的重要途径。通过公开演讲，申请者可以将自己的社会责任理念传递给更广泛的受众，产生更大的社会影响。例如，某申请者在多个国际会议上发表关于企业社会责任的演讲，呼吁更多企业关注社会责任，这样的行为无疑是对社会责任感的最好诠释。

总结

长江商学院在emba报考条件中强调社会责任感，旨在培养具有高度社会责任感的商业领袖。通过积极参与公益活动、推动企业社会责任实践、展现社会影响力与领导力、以及进行学术研究与观点发表，申请者可以全面展示自己的社会责任感。这不仅是对个人品质的考验，更是对未来商业领袖综合素质的要求。

未来，长江商学院将继续关注申请者在社会责任方面的表现，并通过课程设置和实践活动，进一步提升学员的社会责任感。建议有意报考长江商学院EMBA项目的申请者，在日常工作和生活中积极践行社会责任，不断提升自身的社会影响力和领导力，为成为具有全球视野和社会责任感的商业领袖做好准备。