发布时间：2013年04月09日
三月底的上海，虽依然春寒料峭，但却拼命积攒力量回暖。与何涛见面那天，天气美好灿烂，微风轻拂。在上海国际港务（集团）股份有限公司投资发展部担任副总经理的何涛有条不紊地梳理自己的职场与求学经历，他语速低调沉稳而充满力量，所以，你不难把他的性格和三月的阳光联想到一起，不浓墨重彩炽目热烈，却明媚稳定，让人体会到温暖。
| 那些与“水”有关的日子 何涛笑着告诉笔者，可能因着名字的关系，又是“河”，又是“涛”，所以一直和水有着千丝万缕的联系。天生憧憬着大海的他，大学毕业后心想事成，成为了一名海员。那时的何涛刚满21岁，年轻而充满梦想。关于出海，最多的幻想便是抱一把吉他，映着一片金色夕阳，斜斜靠在船舶栏杆上歌唱青春与理想。然而，理想很丰满，现实很骨感。真正的航海，要克服的是常人难以想象的深海颠簸和晕船呕吐。尽管外形如一介书生般斯文，但干起体力活他倒是毫不逊于别人，经常和同事一起扛起重重的货物行走在高高的舷梯上。 在那段伴随大海颠簸、交替浪漫情怀和艰苦现实的日子里，何涛学会了见缝插针的阅读、学习，并常常和自己的内心对话：什么样的生活才是自己真正想要的。随着思考的深入他的思路愈发清晰，相较于纯机械操作，他倒更擅长于与人沟通、协调的工作。于是，他寻求转型和突破。之后，顺利考上了全日制研究生。专业是和航运有关的产业经济学，他说这样可以把少年的理想和自己的兴趣有机结合。 |
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因为从事过一线的生产，研究生毕业后，何涛快速融入到了上海港务物流项目的工作中，并且极大发挥了自己善于沟通、踏实认真的行事特点，职位稳中有升，并屡屡被委以重任。和一些希冀依靠频繁跳槽获得升职加薪的人相比，何涛一路走来不能算是迅速上位。但对此，他则表示很欣慰，得益于长期浸淫在这个行业，他对上下游早已摸透理顺，而一步一个脚印正是他的个人风格，能把基础打牢稳扎稳打才是他的目标。他侃侃分析道，以航运为中心，自己围绕这个行业做过码头、物流、投资等相关领域，并有幸被集团送到海外港口培训一年多。这一系列的经历，对他如今的投资决策都提供了相当的养分和智力支持。厚积而薄发，所以，当2010年前后，他首先被任命为集团下属一家股权投资公司负责人，并在经过了两年多实践和锻炼后，再被调回集团负责投资职能的部室时，一切都显得格外的水到渠成。
更吸引我的是知识本身
事实上，学习一直贯穿在何涛的职场生活中。特别当被赋予了更重要的角色和使命之后，他对系统性学习的愿望更加迫切和强烈。对金融他一直有着浓厚的兴趣，早在从事直接金融工作之前的2007年，他就参加过特许金融分析师的考试。而如今，他有着更充分的理由开展有针对性的金融学习了。
在挑选院校和课程方面，何涛很明晰自己所需要的东西。多年前已有硕士学位的他，选择FMBA的原因纯粹而直接：因为想学习更专业更前沿的金融学科知识。吸引他的是知识本身。挑选院校时，细致的他也做了一番比对梳理工作，最终还是中意于拥有最强大师资、最看重实际操作的长江商学院。他半开玩笑地说，“谁让我一直和水那么有缘分呢。长江商学院的名字也包含有水，所以读MBA也还是和水有关系。”
可以说，对读书这件事，何涛有着自己旗帜鲜明的观点和判断。当被问到以当时的资历和成熟度为何不考虑EMBA课程时，谦逊的何涛给出的答案既出乎意料又在情理之中。他说，“我想再多积累一点，EMBA应该会是今后考虑的事情，当下，我需要的是对金融学条分缕析的学习，更吸引我的是知识本身，而不是名头。” 对此，他还分享了个人的观点：相较于FMBA，EMBA可能更注重于人际圈的沟通和彼此经验的分享。当然那些也是很好的，只是每个人不同阶段需要的东西不同，何涛只是根据自己的需要做出了合理的选择。
班级的氛围才是最重要的
作为即将毕业的FMBA班学员， 愿意并善于分享的何涛有自己一套选择院校的方法，他说，相信很多人多少都会有商学院情结，在选择时除了满足内心的情结渴望外，学校和班级的氛围是最重要的，他认为，可以这样理解，其实读MBA读得就是班级的氛围。和自己对话、团队讨论、话题分享的人是很关键的。不妨多找一些自己心仪院校的同学多聊聊、多倾听，同时结合自己的情况，明确自己心目中权重最高的项目，相信一定会有收获。
何涛身上有着典型的70年代生人低调稳重的特性。他说，喜欢自己班上有着极强凝聚力的氛围，也许自己平时不是最活跃最积极的那几个，但也乐于被他们所感染，并且愿意加入到其中，并不吝出一份力。也许，这就是他所强调和看重的班级氛围。
和班里一些更为年轻的80后相比，何涛除了学业、职场的压力之外，还是上有老、下有小的家庭栋梁，但被问到学业负担时，他却表现的很坦诚也很轻松。他说，只要你愿意用心准备，就一定能挤出时间来。说罢，他还很真诚地表示，甚至希望学校能再多开一点课，多学一点。比如长江为FMBA学院推出的EMBA课程选听，他就觉得十分实用，他向笔者提到了他最近将会选听的《跨文化管理》课程，“这是真正有附加值的东西，会让我对所在企业的国际化战略有更多的思考”他如是说。
谈到未来的职场规划，何涛表示，他目前更看重的是现在的平台，能够让他有更多的机会利用所学的知识和技能为所在组织实现战略目标和获得更多的收益做一些工作。他说，他所理解的管理，不是能管多少人，而是能否用最优化的方式调动每个人最大的工作积极性和能动性。也许，这就是何涛，人与其名般静水深流的个性魅力吧。
