
一、课程设置方面
1. 系统的风险管理知识体系
许多EMBA课程包含专门的风险管理模块,如某知名商学院的EMBA课程核心课程中有“企业风险管理”模块,涵盖风险识别、评估、应对策略和监控等关键环节。
风险管理知识分为基础模块和高级模块,基础模块介绍核心概念和框架,高级模块注重实践应用,像“战略风险管理”课程探讨企业战略制定和执行过程中的风险管理。
2. 紧跟时代的风险管理内容
部分EMBA课程会引入前沿风险管理话题,如数字化转型中的风险管理、ESG(环境、社会和治理)风险等,为学员提供应对未来挑战的新思路。
二、教学方式方面
1. 理论与实践结合
采用案例教学、模拟演练等方式,让学员在真实商业场景中学习和应用风险管理知识。例如长江EMBA的“企业战略与风险管理”模块,学员要分析真实企业风险案例并提出解决方案,这种方式能加深理论理解并培养实际操作能力。
2. 跨学科整合
将风险管理与领导力、创新管理、企业文化等内容有机结合,帮助学员从更高维度理解风险管理本质。例如长江EMBA的风险管理课程,这种整合式学习体验有助于学员在复杂商业环境中做出明智决策。
3. 多样化教学方法
除课堂讲授外,还有案例研讨、企业参访、角色模拟等活动。案例研讨环节,学员可深入讨论真实企业风险管理案例,互动式学习能带来启发。
三、师资力量方面
授课教授不仅学术背景深厚,还具有丰富实践经验,许多教授是知名企业顾问,能将前沿理论与实战经验完美结合,为学员提供独到见解。并且商学院还会邀请企业高管和行业专家进行专题讲座,让学员接触到最新的风险管理实践。
四、对学员能力培养方面
1. 提升危机管理能力
管理者通过EMBA学习能提升危机中的决策效率,学会在信息不完全时准确判断。例如EMBA项目的实践环节,如企业咨询项目,学员为面临市场危机的企业制定转型战略,巩固知识的同时验证危机管理能力。
有助于建立长期的危机管理思维,更好地识别潜在风险,建立完善的风险管理机制,将危机管理理念融入日常管理实践,降低企业遭遇重大危机的可能性。
开拓国际化危机视野,EMBA课程的国际模块,让学员了解全球危机管理实践,学习跨国企业危机应对经验,如国际交流模块中学员与国外企业管理层交流,在应对跨境危机时更具全局观。
锤炼危机心理素质,高压力的案例分析、紧张的课堂辩论等方式,锻炼学员抗压能力和心理韧性,模拟危机场景的课堂讨论提升学员在真实危机环境中的心理素质,同时教授压力管理技巧。
激发危机创新能力,EMBA教育培养学员创新思维,鼓励在危机管理中突破常规,寻找创新解决方案,跨学科学习和创新项目实践拓宽思路,在应对新型危机时发挥重要作用。
强化危机意识。
2. 增强资本运作中的风险管理能力
企业上市融资过程中面临诸多风险,EMBA课程中的风险管理模块帮助企业领导者识别和评估这些风险,并制定应对策略。例如某制造企业上市前,高管团队通过EMBA课程学习规避了潜在法律风险,确保上市顺利进行。