1. 团队合作项目

在职EMBA课程通常会设置团队合作项目，让学员在实践中学习和应用团队协作技能。例如，学员可能需要参与一个为期数月的企业实战项目，在导师的指导下，运用项目管理工具和方法解决真实的企业问题。这种沉浸式的学习体验，不仅加深了对项目管理的理解，还培养了学员的领导力和团队协作能力。

2. 跨学科学习

许多在职EMBA课程融入了跨学科元素，通过跨学科项目和实践环节，学员需要与其他学科的专家合作，解决实际商业问题。例如，某商学院的EMBA课程要求学员与工程学院的学生合作，开发一款新产品。这种跨学科合作不仅提升了学员的实践能力，还培养了他们的团队协作精神。

3. 案例分析和模拟演练

EMBA课程注重实战演练，通过案例分析和模拟演练，学员能够学会如何从多角度分析问题，并提出创新的解决方案。在团队环境中进行案例分析和模拟演练，可以锻炼学员的团队协作能力，帮助他们学会如何在团队中发挥自己的优势。

4. 国际模块

部分在职EMBA课程设置了国际模块，学员有机会前往海外知名商学院学习，并与来自不同国家和文化背景的同学交流。这种国际化的学习经历不仅提升了学员的跨文化沟通能力，还为他们提供了在多元化团队中工作的机会，从而培养团队协作能力。

5. 小组讨论和作业

在教学过程中，设置小组讨论、团队作业等环节，培养学生沟通协作的能力。通过与同学的互动和合作，学员可以学习如何在团队中有效地沟通、协调和合作，以实现共同的目标。

6. 校友网络

强大的校友网络也是培养团队协作能力的重要资源。通过校友网络，学员可以参与校友活动，与校友建立联系，共同参与项目或活动，从而提升团队协作能力。例如，校友之间的交流可以获取第一手的行业动态和市场趋势，有助于做出更科学的管理决策，同时也能提升团队协作能力和组织运行能力。