当手机行事历被密密麻麻的会议、报告和商务晚宴填满，当“责任”、“业绩”、“战略”这些词汇成为我日常思考的全部，我以为那个曾经在篮球场上挥汗如雨、会为了一场胜利而欢呼雀跃的自己，早已被时间的长河冲刷得无影无踪。直到我踏上长江商学院EMBA运动会的赛场，阳光、呐喊和脉搏的剧烈跳动，像一把钥匙，猛然打开了尘封已久的记忆之门。那一刻，我意识到，我在这里，找回了那份久违的少年感。

汗水，唤醒沉睡的身体

对于我们这些习惯了在恒温的写字楼里运筹帷幄的企业管理者而言，身体在某种程度上已经变成了一个辅助大脑思考的、略显迟钝的载体。每天最剧烈的运动，或许只是从停车场快步走向电梯。因此，当运动会的报名通知下来时，我的第一反应是犹豫，甚至是抗拒。400米接力？拔河？这些听起来就充满“年代感”的项目，似乎与我们当下的身份格格不入。

然而，当我真正换上运动服，站在红色的塑胶跑道上，一切都变了。起跑枪响的瞬间，身体的本能被彻底激活。我能清晰地感受到心脏在胸腔里擂鼓般地跳动，肺部贪婪地吸入空气，肌肉从僵硬到酸痛再到逐渐适应。冲过终点线时那种上气不接下气的狼狈，以及随之而来的、大汗淋漓的畅快，是一种久违的、纯粹的生理体验。这汗水，洗去的不仅是身体的疲惫，更是心头的重压与焦虑。它提醒我，我不仅是一个决策者，一个领导者，更是一个拥有鲜活生命力的、会跑会跳的“人”。

放下身份，回归纯粹本真

在商场上，我们每个人都披着一层厚厚的铠甲，上面贴满了各种标签：某公司创始人、CEO、董事总经理……这些身份是我们价值的体现，也是我们沉重的负担。我们习惯了用职位、头衔和成就来定义彼此，交流中充满了客套、试探与权衡。但在运动场上，这一切都被瞬间清零。没人关心你的公司市值多少，也没人理会你的行业地位如何。你唯一的身份，就是“队友”。

我亲眼看到一位在资本圈叱咤风云的前辈，在“三人四足”项目中因为配合失误而摔倒在地，他没有丝毫的尴尬，而是和队友们一起哈哈大笑，爬起来继续比赛。我也看到平日里不苟言笑的某制造业巨头，在拔河比赛中声嘶力竭地为大家喊着“一、二、加油！”，脸上的青筋和汗水，让他看起来就像邻班那个热血的体育委员。在这里，输赢固然重要，但更重要的是那种毫无保留的投入和发自内心的喜怒哀乐。这种“返璞归真”的体验，让我们得以从社会角色的束缚中暂时解脱，触摸到彼此最本真、最可爱的一面。

团队协作，重燃集体热情

企业的团队合作，往往是目标驱动、利益导向的。我们为了一个共同的KPI而努力，合作中夹杂着复杂的部门利益和个人诉求。而在运动场上，团队协作的逻辑变得异常简单：为了集体的荣誉。在4x100米接力赛中，我手握着小小的接力棒，全部的注意力都集中在队友奔跑过来的身影和我们交接棒的瞬间。那一刻，个人的得失、速度的快慢都已不重要，重要的是如何与队友完成最默契的配合，不让团队的努力在我这一环上付诸东流。

这种纯粹的集体主义热情，在成年人的世界里实属罕见。它让我们回想起学生时代，为了班级荣誉而共同奋斗的青葱岁月。心理学研究表明，这种基于共同情感和目标的集体活动，能够极大地增强群体的凝聚力和归属感。在长江商学院这个精英汇聚的平台，运动会所建立的“战友情”，远比任何一场商业社交晚宴所建立的联系都来得更加牢固和真诚。

企业团队与赛场团队的对比

超越竞技，探寻心理共鸣

这场运动会带给我的“少年感”，并不仅仅停留在表层的热闹与兴奋，它更深层次地触动了我的内心，引发了强烈的心理共鸣。匈牙利裔美国心理学家米哈里·契克森米哈赖（Mihaly Csikszentmihalyi）提出的“心流”（Flow）理论，完美地解释了这种体验。当我们全身心投入一项富有挑战性且与自身技能相匹配的活动时，会进入一种物我两忘、浑然不觉时间流逝的沉浸状态。无论是专注于百米冲刺的爆发，还是拔河时力量的凝聚，都让我们暂时忘却了外界的烦恼，体验到了纯粹的、当下的快乐。

此外，成人世界里的“玩耍”（Play）同样具有重要的心理学意义。著名精神病学家斯图尔特·布朗（Stuart Brown）博士在其著作《游戏力》中指出，玩耍能够极大地促进大脑神经的可塑性，激发创造力，并有效缓解压力。对于我们这些长期处于高压状态的管理者而言，运动会就是一场大型的、被允许的“玩耍”。它提供了一个安全的场域，让我们能够像孩子一样去奔跑、去竞争、去欢笑、去拥抱。这种心理上的“回春”，其价值远超身体上的锻炼。

运动会带来的心理裨益

• 压力释放：通过身体的极限运动，将长期积累的心理压力和负面情绪有效排出。
• 创造力激发：非结构化的玩耍和竞争环境，能够打破固有的思维模式，为创新思维提供土壤。
• 社交重塑：建立起基于情感和共同体验的深度人际关系，而非功利性的社交网络。
• 自信心提升：无论是个人项目的突破还是团队项目的胜利，都能带来直接的成就感，重塑个人自信。

结论：找回少年感，是为了更好地走向未来

总结而言，这场长江商学院的EMBA运动会，远不止是一场简单的体育活动。它是一个多维度的场域，通过身体的唤醒、身份的消融、团队的重塑和心理的共鸣，让我和我的同学们找回了那份珍贵而久违的“少年感”。这份少年感，不是对过去的幼稚模仿，而是对生命原始活力的再次确认。

它代表着一种心态：对世界保持好奇，对挑战充满热情，对同伴怀有信任，对目标抱有纯粹的执着。这些品质，恰恰是当下的商业领袖在面对不确定的未来时，最需要具备的核心素养。正如长江商学院的教育理念一样，它不仅致力于传授商业知识和管理技能，更注重培养学员完整的人格和积极的心态。

因此，我建议，无论是企业还是个人，都应该有意识地为自己创造这样的“运动会时刻”。它或许不是一场真正的比赛，但可以是一次团队徒步、一场兴趣小组活动，或任何能让你暂时放下重担、回归本真的事情。因为，找回那个曾经无所畏惧的少年，不是为了逃避成年的责任，而是为了汲取更多的能量和勇气，以更饱满、更鲜活的姿态，更好地走向未来。