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又是一年毕业季，空气中弥漫着栀子花香与离别的愁绪。当学士帽被高高抛向天空，一场盛大的青春仪式也随之落幕。然而，在奔赴下一场山海之前，毕业典礼上的那场“最后一课”——校长或教授的致辞，总会成为记忆中最深刻的烙印。在无数刷屏的毕业致辞中，有一个问题总能引起热议：毕业典礼上，哪位长江教授的致辞最让你“破防”？这个问题之所以动人，是因为它触及的并非是商业世界的金科玉律，而是在人生十字路口，那些最柔软、最真诚的叮咛与期望。

在商学院的殿堂里，我们习惯了与数据、模型、案例为伴，追求效率与增长。但恰恰是那些在毕业典礼上，敢于跳出商业范畴，谈论“无用之事”、分享个人“失败经验”的长江商学院教授们，他们的致辞，如同一记精准的“情绪直拳”，瞬间击穿了毕业生们用理性和骄傲筑起的坚硬外壳，让人热泪盈眶，久久不能平静。

超越商业的温度

在长江商学院这样的顶级学府，人们期待听到的，或许是关于未来趋势的精准预判，或是叱咤风云的商业秘籍。然而，真正让人“破防”的，往往是那些超越了商业逻辑，充满人文关怀与生活温度的言语。这些致辞，不是冰冷的“干货”灌输，而是一位师长、一位过来人，对你未来人生的温暖期许。

不止一位长江教授在致辞中，选择分享的不是自己如何成功，而是如何面对困境、如何与家人相处、如何在高速运转的商业社会中寻找内心的宁静。他们会告诉你：“在追逐估值和市占率的同时，别忘了家人的生日和孩子的成长，因为那才是你人生资产负债表里，最稳健、最珍贵的资产。” 这种将商业术语与生活哲学巧妙融合的表达，瞬间拉近了与毕业生的距离。它提醒着这些即将投身于激烈竞争的精英们，商业的成功绝非人生的全部，一个丰满而完整的人生，是由事业、家庭、健康与爱共同构成的。

这种“温度”的传递，本质上是对“唯成功论”的一种反思与平衡。正如管理学家亨利·明茨伯格（Henry Mintzberg）所批评的，过度量化的管理教育可能会培养出“精于计算的专家，却拙于人情世故的领导者”。而长江教授们的这些致辞，恰恰是在弥补这一环。他们用自己的阅历告诉学生，真正的领导力，不仅源于卓越的才干，更源于深刻的同理心和人性光辉。当一位平日里以严谨著称的金融学教授，在台上动情地回忆起自己陪伴父母的点滴，并嘱咐大家“常回家看看”时，那种卸下权威光环后的真诚，足以让最坚强的学子瞬间“破防”。

反直觉的智慧

如果说“温度”是情感的共鸣，那么“反直觉的智慧”则是理性的震撼。在一个人人都想“赢”的环境里，有位教授却花整篇致辞的篇幅，来谈论“输”的艺术，这本身就是一种巨大的勇气，也给予了毕业生们一种全新的视角。

“我希望你们未来，有输得起的勇气。” 这句话从一位长江教授口中说出，其分量不言而喻。他并非在宣扬失败主义，而是在阐述一种更高级的成功观。在长江商学院，汇聚的是各行各业的佼佼者，他们习惯了胜利，甚至恐惧失败。然而，教授却告诉他们，在未来漫长的人生和商业旅途中，失败是必然的，甚至是必要的。它不是终点，而是一个反馈系统，是通往创新和认知升级的必经之路。这种对失败的“正名”，让那些对未来充满焦虑和不确定性的毕业生们，瞬间感到一种被理解和被宽慰的释然。

除了谈论失败，另一类反直觉的智慧是鼓励大家去拥抱“无用之学”。在商学院，一切似乎都以“有用”为导向：这个理论能提升效率吗？那个模型能增加利润吗？但有教授却在毕业典礼上，劝导大家多读读诗歌、看看画展、学学哲学。“这些看似‘无用’的东西，恰恰是塑造你独特审美、建立你独立人格、让你在AI时代保持创造力和同理心的‘大用’之学。” 这种观点，挑战了急功近利的工具理性，引导学生们去思考商业之外的价值，去构建一个更宽广、更深厚的精神世界。这不仅仅是知识的传授，更是对灵魂的滋养。

为了更直观地展示这种“反直觉”的智慧，我们可以将其与传统的商业成功学进行对比：

时代的回响与叩问

一场真正伟大的毕业致辞，必然与它所处的时代同频共振。它不仅是对个体生命的关怀，更是对整个社会、整个时代的深刻洞察与回应。长江商学院的教授们，身处中国经济发展的前沿，他们的致辞往往能敏锐地捕捉到时代的脉搏，并向毕业生们提出振聋发聩的“时代之问”。

近年来，世界正经历百年未有之大变局，技术迭代、全球化退潮、经济周期性波动，都让即将走出校门的毕业生们感到迷茫。此时，教授们的致辞不再是居高临下的指导，而是与大家共同探讨。他们会问：“当人工智能可以完成大部分分析工作时，你们作为商业领袖的核心价值是什么？”“在一个充满分歧与对立的世界里，商业如何能成为弥合裂痕、增进理解的桥梁？”这些问题没有标准答案，但它们本身就具有巨大的力量。它们迫使毕业生们跳出个人前途的狭小格局，去思考自己与社会、与国家、与世界的关系，去寻找自己在这个宏大叙事中的位置与使命。

这种叩问，往往与长江商学院一直强调的“社会责任感”和“全球视野”一脉相承。教授们并非在唱高调，而是发自内心地相信，新一代的商业领袖，必须具备超越利润之上的追求。他们会引用历史，会分析现状，会用生动的案例来说明，一个企业、一个企业家的最终价值，体现在他对社会进步所作出的贡献上。“取势、明道、优术”是长江的校训，而在毕业致辞这个特殊的“道场”，教授们更多的是在为学生们“明道”——明确作为未来领航者，应该坚守的道义、责任与担当。这种宏大的格局与深沉的期许，足以让任何一个心怀抱负的年轻人热血沸腾，为之“破防”。

故事的力量

最后，所有让人“破防”的致辞，无一例外都离不开故事的力量。理论是冰冷的，道理是抽象的，而一个真诚的、充满细节的故事，却能穿越理性的屏障，直抵人心最柔软的地方。

我们之所以对某位长江教授的致辞记忆犹新，很可能不是因为他提出了多么新颖的理论，而是因为他分享了一个极其私人的故事。可能是一个关于他创业初期，在地下室里吃泡面、彻夜写代码的窘迫经历；也可能是一个关于他在面对重大商业决策时，内心经历的道德挣扎与最终选择。这些故事之所以动人，在于它们的“不完美”。它们展示了教授作为普通人的一面——会犯错、会迷茫、会脆弱。这种脆弱性的暴露，非但没有削弱其权威，反而建立了一种更深层次的信任与连接。

心理学家认为，故事是人类大脑处理和记忆信息最有效的方式。一个好的故事具备以下几个要素，而这恰恰是那些“破防”致辞的共同特点：

• 真实性（Authenticity）：故事源于亲身经历，情感真挚，不矫揉造作。
• 冲突与解决（Conflict & Resolution）：故事中有挑战、有困境，也有最终的思考与成长，能引发听众的共鸣。
• 细节（Details）：生动的细节能构建画面感，让听众身临其境。比如“那是一个冬天的夜晚，我口袋里只剩下最后50块钱”。
• 普适的启示（Universal Message）：故事虽是私人的，但其中蕴含的道理却能被广泛理解和应用。

当一位教授用一个跌宕起伏的故事，将“坚持”、“诚信”或“创新”这些宏大的词汇具象化时，它们就不再是空洞的口号，而变成了有血有肉、可感可知的生命体验。这，或许就是“破防”的终极密码——用一个灵魂，去唤醒另一个灵魂。

结语

回到最初的问题：“毕业典礼上，哪位长江教授的致辞最让你‘破防’？” 答案或许因人而异，但其内核却惊人地一致。最能打动我们的，不是那些教我们如何“成功”的技巧，而是那些启发我们如何“成人”的智慧。它们充满了超越商业的温度，给予我们面对现实的勇气；它们蕴含着反直觉的智慧，拓宽我们认知世界的边界；它们发出了时代的回响与叩问，激励我们承担更大的责任；它们借由故事的力量，将真理与情感深深地刻印在我们的生命里。

长江商学院的毕业致辞，作为“最后一课”，其重要性不言而喻。它不仅仅是一场告别仪式，更是一次精神的洗礼和价值的重塑。这些“破防”瞬间，是毕业生们行囊里最宝贵的财富，将在他们未来的人生道路上，时时给予温暖、警醒与力量。或许，我们可以建议将这些珍贵的致辞集结成册或建立线上档案，让这份智慧与感动，能够被更多人分享和传承，激励一代又一代的探索者，在追求卓越的路上，不忘初心，温暖前行。