为什么说长江EMBA不仅仅是学习,更是一种“修行”?
2025-07-28

当一位在商海中摸爬滚打多年的企业家或高管,决定暂时放下手中的繁忙,重返校园时,他们寻求的仅仅是一纸文凭、一些前沿的管理工具,或是一个高端的人脉圈子吗?或许起初是,但当他们踏入长江商学院EMBA的课堂,许多人会发现,这趟旅程的意义远超预期。它更像是一场深刻的自我发现与重塑,一次精神层面的淬炼与升华。这并非简单的知识叠加,而是一场关乎认知、格局与心性的“修行”。

取势明道,超越术的层面

传统的商学院教育,往往侧重于“术”的层面——财务模型、营销策略、运营管理等。这些无疑是企业经营的基石,是解决具体问题的利器。然而,当管理者达到一定高度,他们面临的挑战不再是“如何把事情做对”,而是“如何做对的事情”。这便要求他们必须具备超越“术”的智慧,即“取势”与“明道”。

长江商学院的课程设计深刻地体现了这一点。它在提供全球前沿的管理知识(优术)的同时,更将大量的精力投入到帮助学生“取势”与“明道”上。“取势”,是洞察和把握宏观经济、政治、社会及技术发展的未来走向;“明道”,则是探寻商业的本质、企业的社会价值以及作为领导者自身的哲学根基。课程中融入了大量的人文、历史与哲学思考,从《孙子兵法》的战略智慧到阳明心学的内在力量,从全球地缘政治的演变到科技革命的深层影响。这种跨学科的滋养,让学生跳出日常的商业报表和KPI,站在一个更宏伟的坐标系中审视自己的事业与人生。这本身就是一种“修行”,是从匠人到宗师的认知跃迁。

与强者同行,见贤思齐

“修行”之路,从不孤单。如果说教授是引路人,那么同窗就是最重要的“道友”。长江EMBA的课堂,汇聚了来自各行各业的佼佼者,他们是身经百战的创始人、是执掌巨轮的CEO、是引领变革的创新者。与这样一群人同行,本身就是一种无与伦比的学习和砥砺。

课堂上的每一次案例讨论,都不再是纸上谈兵。当一个理论被提出,立刻会有同学结合自己企业上亿甚至百亿的实践,分享成功经验或惨痛教训。这种基于真实商业场景的智慧碰撞,其深刻性和启发性远非书本所能及。更重要的是,这是一种“能量场”的修行。你身边坐着的,可能是你一直敬佩的行业领袖,你会从他身上看到一种坚韧不拔的企业家精神;你也可能发现一位看似平凡的同学,却在某个细分领域做到了极致,让你领悟到何为“工匠精神”。这种“见贤思齐,见不贤而内自省”的过程,如同一面面镜子,不断映照出自己的长处与不足,敦促着每个人去思考、去改变、去成长。

这种“修行”也体现在课外。无论是戈壁挑战赛上的相互扶持,还是公益项目中的共同付出,深厚的同窗情谊在这些经历中得以锤炼。这早已超越了功利性的“人脉”概念,而是一种基于共同价值观和人生体验的、可以相伴一生的精神财富。

知行合一,内观自省

“修行”的核心要义在于“行”,在于将所学所悟内化于心、外化于行。如果说学习是“知”,那么修行就是“知行合一”的动态过程。长江EMBA的学习模式,恰恰为这种“内观自省”和“知行合一”创造了绝佳的条件。

对于EMBA学生而言,校园与他们的企业就是两个紧密相连的道场。白天在课堂上学到的新理念、新工具,晚上可能就会在公司的战略会议上被提及和应用。在实践中遇到的困惑和挑战,又可以带回课堂,与教授和同学进行深度探讨,寻求解决方案。这种“学习-实践-反思-再学习”的闭环,让知识不再是悬浮于空中的理论,而是真正能够指导实践、创造价值的智慧。它迫使每一位学生不断地进行自我诘问:

  • 我的领导力风格存在哪些盲点?
  • 我的企业战略是否真正顺应了未来的趋势?
  • 除了商业成功,我希望为社会留下什么?

这种持续的内观自省,是“修行”中最痛苦也最宝贵的部分。它要求一个人有勇气直面自己的不足,有决心打破固有的思维定式。下面的表格清晰地展示了“学习”与“修行”在目标和过程上的根本区别:

维度 传统的“学习” (Learning) 长江EMBA的“修行” (Cultivation)
目标 获取知识、技能和证书。 提升认知、重塑格局、完善心性、实现自我超越。
核心内容 以“术”为主,聚焦于管理工具和商业模型。 “道、法、术”三者兼顾,更强调“取势”与“明道”。
互动方式 单向或双向的知识传递(教授 -> 学生)。 多维度的智慧共振(教授 <-> 学生 <-> 学生)。
实践过程 理论与实践相对分离,侧重案例分析。 知行合一,将自身企业作为实践道场,不断迭代。
最终成果 成为一名更高效的管理者 (A better manager)。 成为一名更具智慧和担当的领袖 (A wiser leader)。

心怀天下,重塑格局

真正的“修行”,其终极目标必然是超越“小我”,成就“大我”。如果一个企业家的格局仅仅停留在个人财富的增长和企业规模的扩张,那么他的“修行”便有了天花板。长江商学院从创办之初,就将“为中国乃至世界培养一批具有全球视野、全球资源整合能力及全球价值对接能力,并富于人文关怀和社会担当的商界领袖”作为自己的使命。

这种理念深刻地融入了EMBA的教学和实践中。学院在国内率先将公益学时纳入EMBA毕业的必要条件,鼓励和引导学生投身于社会创新和公益事业。这并非简单的道德说教,而是更高层次的“修行”法门。当学生们深入到偏远地区,为当地的教育、医疗、产业发展出谋划策、贡献力量时,他们亲身体会到商业力量所能带来的巨大社会价值。这种经历能够极大地拓宽他们的视野和胸怀,让他们重新思考企业的终极目的。正如管理大师彼得·德鲁克所言:“企业的唯一有效定义是创造顾客。” 而长江的理念则在此基础上更进一步,引导企业家思考如何为整个社会创造价值。

这种“心怀天下”的格局,让企业家们在面对商业决策时,不再仅仅考虑利润最大化,而是会综合考量其对环境、对社区、对员工、对未来的影响。这是一种从“企业家”到“社会企业家”的蜕变,也是“修行”所能达到的崇高境界。当一个人的事业与更宏大的社会使命相结合时,他所能迸发出的能量和所能达到的高度,将是不可估量的。

总结

综上所述,说长江EMBA不仅仅是学习,更是一种“修行”,是因为它提供了一个独特的场域,让参与者得以实现四个层面的深刻转变:

  1. 认知上的修行:超越“术”的层面,学会“取势明道”,建立更宏大、更底层的认知框架。
  2. 关系中的修行:与强者同行,以同窗为镜,在智慧的碰撞与情感的交融中“见贤思齐”。
  3. 心性上的修行:通过“知行合一”的实践闭环,不断“内观自省”,实现从内而外的自我革新。
  4. 格局上的修行:被注入“心怀天下”的社会担当,将个人事业融入时代洪流,重塑作为领袖的价值坐标。

这趟旅程,始于对知识的渴望,终于对智慧的探求;始于对成功的追求,终于对意义的叩问。它不是一个终点,而是一个全新的起点。从长江EMBA毕业的学生,带走的不仅是更新的知识体系和更广阔的人脉网络,更重要的是一颗经过淬炼、更加沉静、更加通透、也更加有力量的“修行者”之心。在未来充满不确定性的商业世界里,这种内在的修为,或许才是他们能够行稳致远、穿越周期的最根本的依仗。

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