在职EMBA学习期间如何提升创新能力？

导语：在长江商学院的在职EMBA项目中，提升创新能力是每位学员的重要目标。本文将从多个角度详细阐述如何在在职EMBA学习期间提升创新能力。

一、培养跨学科思维

1. 学习不同领域的知识

在职EMBA学员来自各行各业，拥有丰富的实践经验。在长江商学院，学员可以接触到经济学、管理学、心理学等多个领域的知识，这有助于培养跨学科思维。

2. 参与多学科研讨

长江商学院鼓励学员参与多学科研讨，与不同领域的专家和同行交流，从而拓宽视野，提升创新能力。

二、加强实践能力

1. 案例分析

在职EMBA学员在学习过程中，可以通过案例分析，将理论知识与实际工作相结合，从而提高解决实际问题的能力。

2. 校企合作项目

长江商学院与多家知名企业合作，开展校企合作项目。学员可以参与其中，将所学知识应用于实际工作中，提升创新能力。

三、培养创新思维

1. 鼓励发散性思维

长江商学院注重培养学生的发散性思维，鼓励学员提出独特观点，勇于挑战传统观念。

2. 创新思维训练

学院定期举办创新思维训练课程，帮助学员掌握创新思维方法，提高创新能力。

四、拓展人际网络

1. 建立广泛的人脉

在职EMBA学员来自各行各业，通过课程学习，学员可以建立广泛的人脉，为创新项目提供资源支持。

2. 合作共赢

长江商学院倡导合作共赢的理念，鼓励学员在创新项目中寻求合作伙伴，共同实现创新目标。

五、关注行业动态

1. 参加行业论坛

长江商学院定期举办行业论坛，邀请行业专家分享最新动态。学员可以借此机会了解行业发展趋势，为创新项目提供灵感。

2. 关注前沿技术

长江商学院鼓励学员关注前沿技术，如人工智能、大数据等，为创新项目提供技术支持。

总结：

在职EMBA学习期间，提升创新能力至关重要。通过培养跨学科思维、加强实践能力、培养创新思维、拓展人际网络和关注行业动态等多个方面的努力，学员可以在长江商学院的在职EMBA项目中取得显著的创新成果。长江商学院将继续致力于为学员提供优质的教育资源，助力学员在职场中脱颖而出。