
一、课程设置中的实践内容
1. 核心课程模块
例如某知名商学院的EMBA课程,其核心课程里专门设有“企业风险管理”模块。在这个模块中,内容包含风险识别、风险评估、风险应对策略以及风险监控等关键环节。学员在学习这些理论知识的会通过案例分析、模拟演练等方式,将理论与实践紧密结合起来。
2. 高级模块的实践应用
如某商学院的EMBA课程中有一门“战略风险管理”课程,重点探讨在企业战略制定和执行过程中如何嵌入风险管理思维。课程中,学员会分析真实企业的案例,像某跨国公司在进入新兴市场时如何评估政治风险,或者某科技公司在推出新产品时如何应对技术风险等。通过这些案例分析,学员能够深刻理解风险管理在实际商业环境中的应用价值。
3. 前沿话题中的实践
部分EMBA课程还会引入如数字化转型中的风险管理、ESG(环境、社会和治理)风险等前沿话题。这些内容不仅紧跟时代潮流,也为学员提供了应对未来挑战的新思路,并且在学习过程中也会涉及到相关的实践案例或者模拟情境,帮助学员提升在这些新兴领域的风险管理实践能力。
二、教学方法中的实践元素
1. 案例研讨
长江EMBA采用案例研讨的教学方法,学员可以就真实企业的风险管理案例进行深入讨论。这种互动式学习能让学员从不同角度分析案例中的风险管理措施,从而提升自己的实践应用能力。
2. 企业参访
通过参访企业,学员可以直观了解企业在实际运营中是如何进行风险管理的,包括风险管理体系的构建、风险应对措施的实施等,从而将所学知识与实际企业的风险管理实践相联系。
3. 角色模拟
例如在某商学院的“危机管理与领导力”课程中,学员通过角色扮演和团队协作,模拟真实的危机场景。这种沉浸式学习体验不仅提升了学员的风险管理能力,还增强了他们的领导力和团队协作能力,是一种非常实用的实践教学方式。
三、考核方式体现实践应用
1. 多元化评估
长江EMBA采取多元化的评估方式,除了传统的考试和论文外,特别注重学员的实际应用能力。例如,在课程结束后,学员需要提交一份企业风险管理方案,这不仅是对学习成果的检验,更是对学员综合能力的考核,确保学员能够将所学知识真正应用到实际工作中。