
一、知识与理念的应用
1. 战略管理知识
在EMBA学习中掌握的战略分析工具,如SWOT分析、波特五力模型等。可以用于分析企业产品在市场中的地位,寻找产品创新的战略方向。例如,如果通过波特五力模型分析发现某个细分市场的竞争压力较小且潜在需求较大,企业可以将资源投入到针对该细分市场开发新产品上。
2. 市场营销理念
从EMBA课程中学到的市场细分、目标市场选择和定位(STP)理论。可以用来重新评估产品的市场定位,根据不同的目标客户群体需求,对产品进行功能、外观、服务等方面的创新。比如,了解到年轻消费者对产品外观个性化有更高要求,企业可以在产品设计上增加更多可定制化的元素。
二、人脉资源的利用
1. 同行交流合作
在EMBA学习过程中结识的同行,大家可以分享不同企业在产品创新方面的经验和案例。通过交流可能会获得新的产品创意灵感,甚至可以开展合作项目,共同进行产品创新。例如,两家不同领域但有相关技术关联的企业,通过合作将各自的技术优势融合到一款新产品中。
2. 与专家和供应商的联系
与EMBA课程中的行业专家和供应商建立联系。专家可以提供前沿的技术和市场趋势信息,有助于引导产品创新方向。供应商则可能提供新的原材料或零部件,从而推动产品在功能或性能上的创新。例如,供应商提供了一种新型的轻质高强度材料,企业可以利用这种材料来重新设计产品结构,使产品更轻便且耐用。
三、领导力与团队管理能力的发挥
1. 领导创新团队
在职EMBA培养的领导力可以用来组建和领导产品创新团队。领导者能够营造创新的文化氛围,鼓励团队成员提出新想法,协调不同部门之间的工作,确保产品创新过程顺利进行。例如,领导者可以设立创新奖励机制,激发团队成员的积极性,使他们更主动地投入到产品创新工作中。
2. 跨部门协作管理
运用学到的团队管理和跨部门协作知识,打破企业内部部门壁垒。在产品创新过程中,需要研发、市场、生产等多个部门的协同工作。通过有效的管理,可以整合各部门的资源和意见,使产品创新更符合市场需求且易于生产制造。例如,在产品研发初期就让市场部门参与进来,根据市场部门提供的客户反馈,研发部门及时调整产品功能设计。