
一、课程设置方面
1. 紧凑的课程安排
EMBA课程通常会将众多的商业知识模块压缩在相对较短的时间内。例如,一个学期可能要学习市场营销、财务管理、人力资源管理等多门课程。这就要求学员学会合理分配时间到不同课程的预习、学习和复习上。学员需要根据课程的难易程度、重要性以及自己的知识基础,制定详细的时间计划,以确保能够掌握每门课程的核心内容。
2. 多任务处理教学
在课程中常常设置案例分析、小组讨论等环节。这些环节可能是同时进行的,学员需要在参与小组讨论的准备自己负责部分的案例分析报告。这促使学员学会在有限的时间内高效地切换任务,合理分配精力,提高多任务处理的时间管理能力。
二、项目作业与考核方面
1. 严格的项目期限
EMBA的项目作业往往有严格的截止日期。比如,一个企业战略规划的项目可能要求在几周内完成从市场调研、数据收集分析到战略制定的全过程。学员必须在规定时间内完成各个阶段的任务,这使得他们学会将项目分解成小的任务单元,为每个单元合理安排时间,避免拖延。
2. 综合考核中的时间权重
在最终的考核中,可能会涉及到考试、论文、项目展示等多个部分,并且每个部分都有时间限制。例如,论文答辩可能只有有限的时间来阐述自己的观点和研究成果。学员需要提前规划好自己在各个考核部分的时间投入,确保在规定时间内全面展示自己的学习成果。
三、人际交流与活动方面
1. 社交活动安排
EMBA课程中有很多社交活动,如校友聚会、企业参访等。这些活动虽然是拓展人脉和学习实践经验的好机会,但也需要占用学员的时间。课程会引导学员合理安排社交活动时间,与课程学习时间相协调。学员要学会判断哪些活动对自己的职业发展和学习最有价值,从而有选择地参加,避免时间的过度分散。
2. 团队协作中的时间协调
在团队项目中,学员来自不同的背景和工作岗位,有着不同的时间安排。课程会教授学员如何在团队中协调彼此的时间,制定共同的时间表,确保团队任务能够按时完成。这有助于学员学会在团队合作的情境下进行有效的时间管理。