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EMBA课程中的风险管理和合规性教育如何进行
2025-05-20

EMBA课程中的风险管理和合规性教育如何进行

课程内容

  • 核心概念和框架：基础模块介绍风险管理的核心概念和框架，如COSO风险管理框架、ISO 31000标准等。
  • 实践应用：高级模块注重实践应用，如“战略风险管理”课程探讨如何在企业战略制定和执行过程中嵌入风险管理思维。通过分析真实企业案例，如跨国公司进入新兴市场时评估政治风险，或科技公司推出新产品时应对技术风险，学员深刻理解风险管理在实际商业环境中的应用价值。
  • 前沿话题：一些EMBA课程引入前沿话题，如数字化转型中的风险管理、ESG（环境、社会和治理）风险等。

    • 教学方式

  • 案例分析：通过分析真实的企业案例，将理论知识与实践相结合，提升解决实际问题的能力。例如在战略管理课程中分析某跨国企业的全球化战略。
  • 模拟演练：让学员在模拟的商业场景中进行风险管理的实践操作，提升应对风险的能力。
  • 企业参访：安排企业参访活动，让学员近距离观察优秀企业的运营模式，了解其风险管理经验。
  • 国际交流：安排国际交流项目，帮助学员拓展全球视野，了解不同国家的商业环境和文化，从而更好地应对全球化背景下的风险。

    • 合规性教育

    课程内容

  • 合规机制建立：教授如何建立高效的合规机制，包括防范、识别和应对合规风险。防范方面，对所有交易进行尽职调查，对员工进行合规培训，并对交易进行合规风险评估；识别方面，交易期间警觉识别可能遭遇的合规风险，对企业的合规做评估，定期发布合规报告，建立吹哨人制度，鼓励内部员工举报不合规现象，设立举报热线接受外部监督；应对方面，出现合规风险时，找到问题，采取应对措施，配合调查，积极整改。
  • 合规风险案例分析：通过分析合规风险案例，如企业员工行贿、违反出口管制法律、业务经验文件造假等案例，让学员认识到合规对企业的重要性，以及忽视合规风险可能带来的巨大损失。

    • 教学方式

  • 课堂讲授：由教师讲解合规性的理论知识、相关政策法规等内容。
  • 案例研讨：通过对实际发生的合规风险案例进行深入讨论，让学员互动交流，加深对合规性的理解。

    • 邀请专家：邀请企业合规管理方面的专家，如律师等走进课堂，与学员讨论企业合规管理中的实际问题，解读政策法规。

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