全国统一咨询热线：
EMBA课程通常提供什么样的企业文化塑造经验
2025-05-20

EMBA课程通常提供什么样的企业文化塑造经验

理论基础

EMBA课程中的企业文化塑造理论基础包括：

  • 企业文化的重要性：企业文化是现代企业管理的重要组成部分，直接影响企业的凝聚力、创新力和竞争力。拥有强大企业文化的公司，员工忠诚度和工作效率显著高于行业平均水平。
  • 课程内容：
  • 组织行为学：讲解企业文化如何影响员工行为和组织绩效。
  • 领导力发展：强调领导者在塑造企业文化中的关键作用。
  • 战略人力资源管理：重点讲解如何通过文化建设提升组织效能，包括企业文化诊断、变革管理、价值观塑造等实用技能。
  • 企业文化与组织变革：通过案例分析、小组讨论和实战演练等方式，帮助学员掌握企业文化建设的核心技能。
  • 创新管理和数字化转型：探讨如何通过文化建设推动组织创新和数字化转型。

    • 实践案例

    EMBA课程中的企业文化塑造实践案例包括：

  • 长江EMBA：
  • 课程定位：企业文化被视作企业战略的重要组成部分。课程通过案例研究、团队讨论和实战模拟等多种方式，帮助学员从理论到实践全面理解企业文化在组织发展中的作用。例如，学习阿里巴巴的“客户第一”文化和华为的“狼性文化”，体会企业文化如何影响企业的长期发展。
  • 实践路径：在“企业变革与文化重塑”模块中，学员通过模拟真实企业环境，参与文化变革的规划和实施。例如，模拟一家面临市场变革的企业，分析现有文化问题，制定文化重塑方案并实施。
  • 跨文化管理：通过“跨文化管理”课程，帮助学员在全球化背景下理解文化差异对企业管理的影响，涵盖跨国企业文化融合、跨文化沟通技巧以及全球化背景下的文化战略制定。
  • 其他案例：如“顶新集团”，其企业文化根植于中华传统的儒家思想，将勤俭学习、孝悌传家、诚信助人、务本踏实、创新开创等传统为人处事之道，汇入企业的日常经营管理之中。学员通过深入走访，结合案例讲解，直观深刻地感受一家企业如何从华人文化价值观的角度切入，结合现代工业文明的管理思维，走出可持续发展的商业模式。

    • 教学方法

    EMBA课程中企业文化塑造的教学方法包括：

  • 案例教学：这是EMBA课程的一大特色，每个课程模块都配备丰富的实战案例，让学员将理论知识应用于实际问题的解决。例如，在“企业文化诊断与优化”课程中，学员需要完成一个真实的企业文化诊断项目，提升课程的实用性和针对性。
  • 实战导向：强调实战导向的教学方法，注重理论与实践的结合。例如，长江EMBA的课程设计注重理论与实践的结合，通过实地考察、企业参访和项目实践，帮助学员将CSR理念转化为实际行动。
  • 跨学科教学：将企业文化建设与其他管理学科相结合，确保学员能够从多个维度理解企业文化建设的价值和意义。
  • 移动课堂：如同济EMBA的移动课堂搬到台湾，让学员走访“顶新集团”，深入学习台湾企业如何与中华文化软实力相结合发展的生动课程。

    • 邀请知名企业家分享：苏勇教授在教授复旦大学EMBA《企业文化与组织管理创新》课程时，经常邀请知名企业家进入EMBA的课堂，进行企业案例复盘，分享组织变革的咨询方案。

    EMBA新闻

    EMBA在线咨询/预报名

    申请条件:

    具有国民教育大学本科或以上学历背景（毕业3年以上）、国民教育大专学历（毕业5年以上）
    具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验

    全国统一招生与课程咨询热线

    400-700-8558

    ckgsbemba@ckgsb.edu.cn

    长江商学院EMBA

    关注官微

    了解更多课程资讯

    长江商学院版权所有 京ICP备20005229号 京公网安备11010102000785号



    2025年入学考核


    近期面试时间：
    5月9日 | 深圳
    5月14日 | 北京、上海


    ckgsbemba@ckgsb.edu.cn

    在线申请

    申请条件：

    具有大专及以上学历

    具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验

    姓名 * ：

    邮箱 ：

    职位 * ：(仅限副总裁以上职位申请)

    年营业额*：(仅限年营业额3亿元以上申请)

    手机 * ：

    公司名称 * ：

    省份 ：*

    是否拥有多家公司的股份：

    是否接受老师一对一拜访：

    请您准确填写完整信息，后续会有招生老师与您联系。以上信息将严格保密，仅用于长江EMBA报名。

    ×

    了解更多课程资讯

    全国统一招生与课程咨询热线

    400-700-8558

    ckgsbemba@ckgsb.edu.cn