
长江商学院课程体系特点
1. 高级管理人员课程班
课程结构:通修课程与选修课程相结合。通修课程巩固基础管理知识,培养核心管理能力,开拓全球经济视野;选修课程作为延伸与补充,引入国际教育资源,提供行业聚焦类课程,如综合、金融、文创、健康管理等。
未来规划:进一步整合全球优质教育资源,开设更多实用性课程。
2. EMBA课程
专业性:课程内容深度和广度兼备,注重战略层面思考和实践能力培养,涵盖战略管理、领导力发展、财务管理、市场营销等领域,强调案例分析和实战演练。
灵活性与个性化:采用模块化教学,方便在职高管根据工作时间灵活调整。提供选修课程,学员可根据职业需求和兴趣选择,形成独特竞争优势。
国际化视野:与国外知名商学院合作,提供国际交流和海外学习机会,引入全球商业案例。
实践导向:安排企业实地考察和管理咨询项目,注重校友资源整合,提供职业发展服务。
前瞻性与创新性:课程内容不断更新,纳入数字化转型、人工智能等前沿话题,鼓励创新思维和跨学科学习。
领导力培养:通过领导力测评、团队合作项目等方式,培养学员领导风格和优势,注重情商管理和沟通技巧培养。
高端资源整合:邀请行业领袖、知名学者和成功企业家担任讲师或客座教授,提供职业发展服务。
社交价值:学员来自不同行业和背景,通过课堂互动和课外活动建立人脉网络,组织论坛、研讨会和校友活动。
中欧商学院课程体系特点
1. 课程体系
系统性、权威性和专业性:依托中欧雄厚的学术研究和师资力量,整合全球商学院优质资源,提供高质精良的在线管理课程。
2. EMBA课程
国际前沿理念:以国际前沿的管理教育理念,升华中国本土商业实践,打造兼具中国深度与全球广度的EMBA课程体系。
课程结构:将核心管理课程和专业升级课程进行创新组合,设计卓越领导力课程贯穿学习始终,包括必修课程、选修课程、全球5地实境课程、小组课题报告等。
3. MBA课程
中国深度,全球广度:课程注重国际商务与中国经济和文化环境、理论与实践的紧密结合。提供国际交换项目、双学位课程,与全球30余所顶级商学院建立国际交换伙伴关系。采用多种教学方法,如案例分析、小组讨论、实战模拟、嘉宾演讲及研讨会等,提供强有力的职业发展支持。
4. 金融MBA课程
金融深度和管理广度:针对金融机构以及其他行业从事与金融、财务相关工作的高潜质中层管理者量身定制,课程设置兼具金融深度和管理广度。
5. 卓越服务EMBA
服务升级和转型:国内首创致力于服务升级和转型的EMBA课程,结合时代需求,根据产业发展定制课程,采用体验式教学方法,由中欧与EHL两校顶尖师资共同执教。