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EMBA课程中的跨国公司管理课程有何特色
2025-05-09

EMBA课程中的跨国公司管理课程有何特色

教学目标

  • 培养跨文化管理能力：在全球化商业环境中，跨文化管理能力成为企业高管的核心竞争力。EMBA课程通过融入全球商业案例分析、国际战略管理等内容，帮助学员系统性地理解不同文化背景下的商业运作模式。
  • 提升全球视野与战略思维：课程强调全球化思维，帮助学员从全球资源配置的角度思考管理问题，培养学员在不同文化背景下把握商业机会的能力。
  • 培养跨文化领导力：通过情境模拟、角色扮演等教学方法，学员能够在真实的跨文化场景中锻炼领导能力，更好地应对全球化带来的管理挑战。

    • 教学内容

  • 国际化课程设置：课程涵盖国际商务、全球供应链管理、国际金融等理论课程，并通过国际考察、海外学习模块等实践环节，让学员亲身体验国际商业环境。
  • 跨文化沟通与领导力培养：通过模拟国际商务谈判、跨文化团队合作等实践活动，提升学员对不同文化背景下的沟通技巧与领导力。
  • 国际化师资力量：邀请来自全球顶尖商学院的教授和跨国公司高管担任客座讲师，分享最前沿的国际商业理论与实践经验。
  • 国际化校友网络：通过校友会、行业论坛、国际商务考察等活动，学员可以与来自不同行业、不同国家的校友交流经验，分享资源，开展跨国合作。

    • 教学方法

  • 互动式教学：通过小组讨论、角色扮演、模拟谈判等形式，激发学员的思维碰撞，提高解决实际问题的能力。
  • 行动学习法：学员在导师的指导下，针对企业实际问题进行研究和解决，在实践中提升管理能力。
  • 跨文化教学：引入国际师资、开设国际课程、组织海外游学等方式，培养学员的全球化视野。
  • 在线与线下结合：利用在线平台提供灵活的学习方式，同时保留线下课堂的面对面交流和互动机会。

    • 个性化辅导：根据学员的背景和需求，提供量身定制的学习方案，帮助学员在特定领域进行深入研究和提升。

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