在当今竞争激烈的商业环境中,有效的沟通技巧对于企业领导者来说至关重要。长江商学院EMBA课程中的沟通技巧训练,旨在帮助学员提升沟通能力,从而在复杂多变的商业世界中脱颖而出。本文将深入探讨长江商学院EMBA课程中的沟通技巧训练内容,以及这些训练如何帮助学员在实际工作中取得成功。
领导力发展模块强调高效领导者必须具备出色的沟通能力。课程通过案例分析、角色扮演和模拟训练等方式,帮助学员掌握不同情境下的有效沟通技巧,例如:
商业谈判是沟通技巧的重要应用场景。长江商学院EMBA课程设置了专门的商业谈判模块,教授学员如何在谈判中运用策略性沟通,实现双赢局面。课程内容包括:
在全球化背景下,跨文化沟通能力成为企业管理者不可或缺的技能。长江商学院EMBA课程通过引入国际案例和邀请外籍教授授课,帮助学员理解不同文化背景下的沟通差异,并学习如何在多元文化环境中建立有效的沟通桥梁。
企业在发展过程中难免会面临各种危机,而危机沟通的质量往往决定了企业的存亡。长江商学院EMBA课程特别设置了危机沟通管理模块,教授学员如何在危机中保持冷静、精准传达信息、化解公众疑虑,并维护企业形象。
企业内部的有效沟通是提升团队协作效率和执行力的关键。长江商学院EMBA课程通过团队项目和小组讨论,培养学员在内部沟通中的技巧,如:
EMBA项目强调实践性学习,通过案例分析、角色扮演和模拟谈判等方式,让学员在真实场景中锻炼沟通能力。例如,在模拟谈判中,学员需要扮演不同的角色,运用所学知识进行谈判,这不仅考验他们的沟通技巧,还提升了他们的应变能力。
EMBA项目拥有丰富的导师和校友资源,这些资源为学员提供了宝贵的学习机会。通过与行业领袖和资深导师的交流,学员可以学习到先进的沟通理念和实践经验。EMBA学员还可以通过与校友的交流,拓展人脉,同时学习到不同行业的沟通方式。
在EMBA课程中,学员需要频繁地进行演讲和汇报,这极大地锻炼了他们的表达能力。通过不断练习,学员能够更清晰地表达自己的观点,同时掌握结构化思维和逻辑表达的技巧。
高效沟通不仅仅是表达,更重要的是倾听。EMBA课程中的小组讨论和团队协作任务,帮助学员培养了倾听能力。在此过程中,学员需要认真倾听他人的意见,并给予反馈,这有助于建立信任和共识。
非语言沟通在人际交往中占据重要地位,EMBA课程通过模拟实战和角色扮演,帮助学员优化这一技能。例如,在谈判技巧模块中,学员会学习到如何通过肢体语言和表情管理传递自信和专业形象。
长江商学院EMBA课程中的沟通技巧训练涵盖了领导力沟通、商业谈判、跨文化沟通、危机沟通管理、内部沟通与团队协作等多个方面。通过实践性学习、导师与校友资源的利用,以及对表达能力、倾听能力和非语言沟通的提升,学员能够全面提升自己的沟通技巧,从而在复杂多变的商业环境中取得成功。这些训练不仅有助于学员在当前的工作中取得更好的业绩,也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。
申请条件:
具有国民教育大学本科或以上学历背景(毕业3年以上)、国民教育大专学历(毕业5年以上)
具有8年或以上工作经验及不少于5年核心决策层的管理经验
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