在当今竞争激烈的商业环境中，企业管理者的领导力至关重要。对于长江商学院的EMBA课程而言，领导力培训和教练服务是其课程体系中非常关键的部分。

课程设置体现鼓励

长江商学院的EMBA课程在课程设置上就充分体现了对领导力培训的鼓励。在基础课程模块中，有专门针对领导力理论的深入学习课程。这些课程会详细讲解领导力的概念、领导力模型等经典理论，例如变革型领导力、交易型领导力等理论都会被系统地传授给学生。这为学生打下坚实的理论基础，让他们明白领导力的内涵与重要性。而且，这一模块还不仅仅是理论的堆砌，会结合实际的商业案例进行分析，让学生能够更好地理解不同领导力模式在实际商业运作中的应用。

在进阶课程中，会有领导力实践的课程。这类课程要求学生分组进行项目操作，每个小组就像一个小型的企业团队，学生需要在其中发挥领导作用，带领团队达成项目目标。在这个过程中，学生将面临真实的团队管理挑战，如人员的协调、资源的分配等，这无疑是对他们领导力的一种实练。

教练服务的融入

长江商学院的EMBA课程还积极融入教练服务。一方面，学院配备了专业的领导力教练团队。这些教练具有丰富的企业管理经验和深厚的领导力知识。他们会针对每个学生的特点，制定个性化的领导力提升计划。例如，对于一些在决策方面比较犹豫的学生，教练会通过特定的训练方法，如模拟决策场景，来提升学生的决策能力，这是领导力的重要组成部分。

教练服务贯穿于整个EMBA学习过程。从入学初期的领导力评估，到学习过程中的针对性辅导，再到毕业前的领导力提升总结，教练都会密切关注学生的领导力成长轨迹。这种全程式的教练服务，确保了学生在领导力方面能够得到持续的提升和改进。

行业需求的推动

从行业需求来看，长江商学院的EMBA课程鼓励领导力培训和教练服务也是顺应时代潮流。如今，企业面临着快速变化的市场环境，对领导者的要求越来越高。行业内对具有卓越领导力的高级管理人才的需求缺口巨大。长江商学院的EMBA课程通过强化领导力培训和教练服务，能够让学生更好地满足行业需求。

许多企业在招聘高级管理人员时，往往更倾向于那些经过系统领导力培训的人才。据相关研究表明，经过领导力培训的管理者在企业创新、团队凝聚力提升等方面有着更出色的表现。长江商学院为了让自己的学生在就业市场和职业发展中更具竞争力，必然会大力鼓励领导力培训和教练服务。

长江商学院的EMBA课程在多个方面都体现出对学生进行领导力培训和教练服务的鼓励。无论是课程设置、教练服务的融入，还是对行业需求的回应，都表明领导力培训在EMBA课程中的重要性。通过这些举措，长江商学院旨在培养出具有卓越领导力的商业精英，以满足当今复杂商业环境对高级管理人才的需求。在未来，长江商学院可以进一步加强与企业的合作，根据企业实际的领导力需求，更加精准地优化课程和教练服务内容，从而不断提升EMBA学生的领导力水平，为商业世界输送更多优秀的领导者。