一、 课程概述

长江商学院EMBA课程中的创新管理课程旨在培养学员的创新思维和创新能力，使他们能够在不断变化的商业环境中引领创新潮流。这些课程涵盖了创新的各个方面，包括创新战略、创新组织、创新文化、创新流程以及创新工具和技术等。

二、 课程设置

1. 创新战略

2. 创新组织与文化

3. 创新流程管理

4. 创新工具与技术

5. 创新领导力

三、 教学方法

1. 案例分析：大量使用国内外知名企业的创新案例，通过对成功和失败案例的深入分析，学员可以学习到创新管理的实际应用和潜在陷阱。

2. 模拟演练：通过模拟创新项目的运作过程，学员可以在安全的环境中尝试不同的创新策略和工具，从而加深对创新管理的理解和掌握。

3. 小组项目：学员分组进行实际的创新项目，通过团队协作解决实际问题，不仅提高了创新能力，还培养了团队合作精神和沟通能力。

4. 实地考察：组织学员到创新型企业进行实地考察，让他们有机会亲身体验创新文化和创新流程的实际运作，从而获得更直观的感受和启发。

5. 专家讲座：邀请企业界和学术界的创新专家进行讲座，分享他们的最新研究成果和实践经验，拓宽学员的视野。

四、 创新实践

1. 创新项目：学员在课程中分组进行实际的创新项目，从创意产生到商业化的全过程，让他们在实践中应用所学的创新管理知识和技能。

2. 创新竞赛：学院定期举办创新竞赛，鼓励学员提交创新方案，并通过评选优秀方案给予奖励，激发学员的创新热情和竞争意识。

3. 企业咨询：学员有机会参与企业的实际创新咨询项目，为企业提供创新解决方案，进一步巩固所学知识并积累实际操作经验。

五、 师资力量

长江商学院拥有一支由国内外知名学者和企业高管组成的强大师资队伍。这些教授和专家不仅具备深厚的学术背景，还拥有丰富的企业实践经验，能够为学员提供理论与实践相结合的教学内容。

六、 学习成果

完成长江商学院EMBA创新管理课程后，学员将能够：

1. 制定和实施创新战略，提升企业的竞争力。

2. 构建创新友好型组织和企业文化，激发员工的创新潜力。

3. 熟练运用创新工具和技术，提高创新项目的成功率。

4. 领导创新团队，推动组织变革，应对创新挑战。

七、 校友网络

长江商学院拥有庞大而活跃的校友网络，校友遍布全球各个行业。通过校友网络，学员可以与志同道合的校友交流创新经验、分享资源，甚至开展跨行业的创新合作。

八、 总结

长江商学院EMBA创新管理课程通过系统的课程设置、多样化的教学方法和丰富的实践机会，为学员提供了全面的创新管理培训。无论是希望在现有企业中推动创新，还是寻求创业机会，这些课程都将为学员提供宝贵的知识和技能，帮助他们在竞争激烈的商业世界中取得成功。