1. 领导力塑造：EMBA课程通常会包含领导力相关的课程，这些课程不仅提升个人领导力，还培养团队践行企业社会责任（CSR）的能力。例如，长江EMBA的“领导力与社会责任”课程，让学员在“跨文化领导力”课程中学习如何在多元文化背景下推动CSR共识，以及如何通过沟通和激励引导团队践行社会责任。

2. 案例教学：通过对国内外知名企业CSR案例的深入剖析，学员能够从成功中汲取经验，同时避免失败教训。例如，长江EMBA的“CSR成功案例解析”课程，学员可以学习到华为、阿里巴巴和宝马等企业如何通过不同的项目推动社会责任。

3. 校友网络：EMBA课程的校友网络是一个宝贵的资源。通过校友会活动、行业论坛和跨界合作，学员能够与志同道合的企业家共同探讨CSR实践，并探索合作机会。例如，长江EMBA的“CSR校友论坛”活动，让学员分享各自在CSR领域的实践经验，探讨如何通过跨界合作解决社会问题。

4. 社会责任与企业文化的融合：EMBA课程强调将企业社会责任融入企业文化的核心部分。例如，长江EMBA的“企业文化与社会责任”课程，让学员学习如何将CSR理念融入企业价值观、员工行为和组织管理。

5. 实践课程：一些EMBA课程提供实践课程，让学员通过实际操作来提升对企业社会责任的理解和实践能力。例如，长江商学院EMBA开设的《社会创新与商业向善》实践课程，从ESG的角度，通过案例分析、小组讨论、企业实践等教学方法，让学员面对各种真实的商业和社会责任挑战，培养他们的分析和决策能力。

6. 移动课堂：部分EMBA课程会组织学生参观企业，通过实地考察和交流，深入理解企业社会责任与商业在现代企业运营中的重要性。例如，中山大学管理学院EMBA51期甲班的同学们走进了校友企业金发科技股份有限公司，开展了一次别开生面的《企业社会责任与商业》移动课堂。

7. 课程模块：一些EMBA课程设置了专门的模块来探讨企业社会责任。例如，长江EMBA的“企业社会责任与可持续发展”模块，帮助学员理解如何将社会责任融入企业文化中，包括社会责任战略的制定、可持续发展文化的构建以及社会责任实践的实施。

通过这些方式，EMBA课程不仅提供了理论知识，还通过实践和案例分析，帮助学生将企业社会责任的理念转化为实际行动，从而在未来的商业实践中发挥积极作用。