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EMBA课程是否提供企业文化建设的案例分享
2025-05-01

EMBA课程是否提供企业文化建设的案例分享

一、课程设置目的方面

1. 知识体系完整性

  • EMBA旨在培养高级工商管理人才，企业文化建设是企业管理的重要组成部分。通过案例分享，能让学员全面了解企业管理的各个环节，包括如何构建、塑造和传承企业文化等内容，从而完善他们的管理知识体系。

    • 2. 应对现实需求

  • 在实际的企业运营中，企业文化对企业的凝聚力、竞争力等有着深远影响。EMBA课程中的案例分享能够帮助学员借鉴其他成功企业的经验，解决自身企业在文化建设方面可能遇到的问题，如员工认同感低、文化与战略不匹配等。

    • 二、教学资源方面

    1. 师资来源广泛

  • EMBA的授课教师往往来自高校、企业界或咨询机构等。他们可以凭借自身丰富的知识和实践经验，搜集和整理各类企业文化建设的案例。这些案例来源涵盖不同行业、不同规模的企业，能够为学员提供多元化的视角。

    • 2. 企业合作关系

    许多开设EMBA课程的院校或机构与众多企业有着紧密的合作关系。这使得他们能够获取到一手的企业案例资料，包括企业文化建设方面的成功与失败案例，并将其融入到课程教学中。

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