长江商学院EMBA项目的学生职业发展案例分享会的组织流程、嘉宾邀请和宣传推广策略可以从以下几个方面进行分析：

组织流程

1. 确定主题和目标：首先需要明确分享会的主题，例如“职业转型的挑战与机遇”或“领导力的培养与实践”。设定分享会的目标，如提升学生的职业规划意识、促进校友间的交流合作等。

2. 选择案例和嘉宾：根据主题挑选具有代表性的学生职业发展案例，并邀请相关的校友或业界专家作为嘉宾。例如，邀请在某个行业成功转型的校友分享经验，或者邀请人力资源专家讲解职业规划的策略。

3. 制定议程：设计分享会的流程，包括开场致辞、嘉宾分享、互动环节、问答环节等。确保每个环节都有明确的时间安排，以保证分享会的顺利进行。

4. 准备材料：为嘉宾和观众准备相关的资料，如案例介绍、嘉宾简介、讨论话题等。这些材料可以提前发送给与会者，让他们有更充分的准备。

5. 场地和设备准备：选择合适的场地，确保有足够的座位和良好的音响、投影设备。测试网络连接，以支持线上参与的观众。

6. 现场执行：在分享会当天，确保有专门的工作人员负责签到、引导、技术支持等工作。主持人要熟悉议程，能够灵活应对现场的突发状况。

7. 后续跟进：分享会结束后，收集整理会议记录，总结嘉宾的观点和建议。跟进与会者的反馈，评估分享会的效果，为下次活动积累经验。

嘉宾邀请

1. 校友资源：长江商学院拥有丰富的校友资源，可以邀请在不同领域取得成功的校友分享他们的职业发展故事。例如，邀请在金融行业担任高管的校友分享行业趋势和职业晋升的经验。

2. 业界专家：除了校友，还可以邀请业界的专家学者、企业领袖等作为嘉宾。他们可以提供不同的视角和专业的见解，丰富分享会的内容。例如，邀请人力资源专家讲解职业规划的策略，或者邀请行业分析师分享市场动态。

3. 嘉宾沟通：在邀请嘉宾时，需要与他们进行充分的沟通，了解他们的分享意愿和主题建议。提供详细的活动信息，包括时间、地点、议程等，以便嘉宾做好准备。

4. 嘉宾接待：在分享会当天，要为嘉宾提供周到的接待服务，包括签到、休息区、茶歇等。确保嘉宾在舒适的环境中进行分享。

宣传推广

1. 内部宣传：利用长江商学院的内部平台，如官网、校友通讯、社交媒体群组等，向学生和校友宣传分享会的信息。可以发布活动海报、嘉宾简介、议程安排等内容，吸引目标受众的关注。

2. 外部宣传：通过主流媒体、行业网站、社交媒体等渠道，扩大分享会的影响力。例如，在商学院的官方微博、微信公众号上发布活动信息，吸引潜在参与者。

3. 合作推广：与其他相关机构或组织合作，共同推广分享会。例如，与行业协会、企业人力资源部门等合作，通过他们的渠道宣传活动。

4. 口碑营销：鼓励已报名的参与者分享活动信息，通过口碑传播吸引更多人参与。例如，设置“邀请奖励”机制，鼓励参与者邀请同事或朋友参加。

5. 实时互动：在分享会期间，利用社交媒体平台进行实时互动，如直播、话题讨论等。这不仅可以提高观众的参与感，还能扩大活动的影响力。

通过上述策略，长江商学院EMBA项目的学生职业发展案例分享会能够有效地组织起来，吸引更多的学生和校友参与，从而实现提升职业发展意识、促进交流合作的目标。