1. 系统性理论学习

EMBA课程通常包含组织行为学、领导力开发和谈判技巧等模块，这些课程为学员提供了全面的沟通理论基础。通过学习非语言沟通、倾听技巧和冲突管理等内容，学员能够更深入地理解沟通的底层逻辑，从而在实战中游刃有余。例如，在组织行为学课程中，学员会学习到如何通过有效沟通激发团队成员的潜力，从而提高整体绩效。而在谈判技巧模块中，学员则会掌握如何在复杂情境中达成共识，实现双赢。

2. 实践性学习方式

EMBA项目强调实践性学习，通过案例分析、角色扮演和模拟谈判等方式，让学员在真实场景中锻炼沟通能力。例如，在模拟谈判中，学员需要扮演不同的角色，运用所学知识进行谈判，这不仅考验他们的沟通技巧，还提升了他们的应变能力。EMBA项目中的团队协作任务也极大地促进了学员的沟通能力。在团队中，学员需要与来自不同行业背景的同事合作，这要求他们具备跨文化沟通和跨部门协作的能力。

3. 导师与校友资源

EMBA项目通常拥有丰富的导师和校友资源，这些资源为学员提供了宝贵的学习机会。通过与行业领袖和资深导师的交流，学员可以学习到先进的沟通理念和实践经验。许多EMBA项目会邀请成功企业家和高管进行分享，他们的实战经验和沟通技巧对学员具有重要的启发意义。EMBA学员还可以通过与校友的交流，拓展人脉，同时学习到不同行业的沟通方式。

4. 特定课程与活动

一些EMBA项目会专门开设提升演讲技巧的课程或活动。例如，厦门大学EMBA举办的“三招赋能商务演讲与即兴演讲”专题活动，通过沉浸式企业参访、实战演讲培训及招生政策解读三大模块，为企业管理者搭建了能力提升与交流合作的平台。在活动中，通过解构典型案例，现场示范持稿演讲的台风塑造、功能型演讲的逻辑架构以及即兴发言的应变技巧，还特别设置情景模拟环节，指导学员通过“三点式表达法”快速组织语言，运用“情绪记忆法”强化演讲感染力。

5. 辅助工具与技巧

在演讲辅助工具的准备方面，如PPT的制作，有一些小技巧可以提升演讲效果。例如，排版不宜太满，颜色不宜花哨，合理运用网格线，适度运用一些视觉辅助工具等。

6. 科学设计演讲

一个好的演讲需要达到洞察力（SELL）、结构力（STRUCTURE）、生动力（SUPPORT）、风格力（STYLE）这“4S”标准。通过洞察画布ONE（演讲目标、听众需求、观点金句）、PIG（痛点、方案、甜点）策略等准确洞察听众痛点需求，基于需求提供有价值内容；设计好演讲的结构，包括开场、主体、结尾；运用数据、图示、类比等七大方法和SCR三大故事讲解技巧创造高光时刻；在身体语言、音量、节奏等方面匹配人设，提升表现力等。