1. 学习战略管理知识

总经理课程通常会涵盖战略管理的相关知识，包括内外部环境分析、区域环境与战略、业务及公司层面战略、战略执行以及战略领导力等。例如中欧国际工商学院的培养战略思维模式课程，通过融合这些理论与实践，帮助学员深入理解公司战略的核心理念，从而发展自身制定和执行商业战略的能力。

2. 掌握分析工具

课程会教授一系列的分析工具，如SWOT分析、PEST分析等，帮助学员对总体环境、区域战略、行业结构以及竞争对手进行深入的分析。例如在“像CEO一样思考

3. 案例分析与实践

通过案例分析和实践操作，将理论知识应用到实际情境中，加深对战略思维的理解和掌握。在中欧国际工商学院的总经理课程AMP（模块制）中，有大量的案例分析环节，如宏观经济、战略思维与管理等模块，通过案例让学员更好地理解和运用所学知识。

4. 培养全局观和前瞻性

课程会引导学员从整体综合的观点来看待问题，培养全局观和前瞻性。例如在“企业家战略思维与创新管理课程

5. 领导力培养

战略思维能力的培养离不开领导力的提升。总经理课程中的领导力发展部分，会涉及情商培养、有效沟通、团队激励、冲突解决和领导等内容，帮助总经理更好地领导团队执行战略。

6. 创新思维培养

在当今快速变化的商业环境中，创新思维对于战略思维能力的培养至关重要。课程会涉及如何在组织中培养创新文化，以及如何管理和引导公司经历变革，帮助企业找到增量突破点，跨越发展平台期。

7. 跨部门协同与沟通

战略的实施需要跨部门的协同合作，总经理课程会注重培养学员的跨部门沟通和协作能力，打破组织壁垒，推动战略落地。

8. 数字化转型

随着数字化时代的到来，课程会涉及数字化转型背景下的战略制定和实施，帮助学员把握创新趋势、制定创新战略、实现创新价值。

9. 风险管理

课程会教授风险管理知识，帮助学员掌握内部控制设计原理，应对复杂市场下企业环境的不确定性。

10. 国际视野

对于一些国际化的总经理课程，会培养学员的国际视野，了解国际商务、跨文化沟通等领域的知识，以便在全球范围内制定战略。

通过上述这些方面的学习和训练，总经理课程能够帮助学员全面提升战略思维能力，使其在复杂多变的商业环境中做出准确的战略决策，推动企业的持续发展。