创创喜报！近日，灵活用工数字化工作平台「兼客」完成B轮数千万人民币融资，本轮融资由青榕资产和富春资本领投，外德资本等投资机构跟投。本轮融资的资金用途主要是加大产品研发方面的投入以及新业务发展所需高端人才的引进。同时继续加大现有业务市场推广方面的投入，以保持公司在所属细分领域的优势地位。

「兼客」自2014年成立以来，经过多次业务延展和升级，于2015年和2019年先后推出兼客兼职APP及兼客招聘APP，最终沉淀出「招聘业务+培训业务」双驱动模式。「兼客」瞄准灵活用工数字化线上工作细分领域，主打包括新媒体营销、电子商务、视觉设计、IT、网络营销行业在内的数字化岗位，实现错位竞争，目前已为超过2000万个人用户提供就业服务，服务超过25万家企业雇主。

兼客创始人、CEO刘茂锋是长江创创同学（长江商学院×阿里巴巴数智创新学院首期班）。

据了解，兼客成立于2014年，是一家以灵活用工数字化工作为主的综合服务平台。经过多次业务延展和升级，经过近7年的发展形成“招聘业务+培训业务”双驱动业务模式，于2015年和2019年先后推出兼客兼职APP及兼客招聘APP，产品形态涵盖APP、小程序和网站。目前已为超过2000万个人用户提供就业服务，服务超过25万家企业雇主。

兼客专注灵活用工赛道新型数字化工作领域，主打包括新媒体营销、电子商务、视觉设计、IT、网络营销行业在内的数字化岗位。立足平台流量、数据资源，充分发挥大数据技术优势，为求职者、用人方提供低成本、高效率的数字化灵活用工服务。培训业务依托招聘业务的流量支持，通过自营+第三方合作，为学员提供丰富、专业、优质的技能课程，帮助用户提升电商、自媒体领域技能，提升学员的专业技能，增强职场竞争力，助力职业发展。

图片由企业官方提供

据《中国数字经济发展与就业白皮书(2019年)》数据分析，2018年我国数字经济吸纳的就业人数达到1.91亿人，2019年我国数字经济规模达到35.8万亿元，占GDP比重为36.2%。数字经济的增长催生传统岗位的数字化升级。另一方面，2016年到2019年灵活用工市场经历高速发展，年复合增长率达到45%，2019年市场规模达到4779亿元。2020年新冠疫情的爆发催化了灵活用工的应用，国内需求保持高速增长，市场规模达到约7258.2亿元。若以保守估计未来年复合增长率维持在25%，预计2022年灵活用工市场规模将突破1万亿元。

面对市场竞争，创始人刘茂锋表示，区别于传统灵活用工市场服务模式。兼客基于多年的数字化资产沉淀，充分发挥大数据价值优势，搭建“互联网+灵活用工”数字化平台，构建B、C两端用户护城河，形成以人为中心的“招聘+培训+就业”全链条数字服务生态闭环。通过打通线上线下，整合碎片化信息，结构化处理海量人才数据库，形成精细化人才画像标签等数字化服务能力。近年来兼客深耕线上垂直领域，打造创新的产品技术解决方案，从而有效提升撮合匹配效率和交付能力，节省信息筛选时间。通过简化招聘流程、提升管理效率，帮助用人企业降低用工管理成本。

团队方面，兼客创始人兼首席执行官刘茂锋是一位连续创业者，拥有多年电商零售行业高层管理工作经验，曾在兴业证券投行部主导数家上市公司IPO及收购兼并项目。首席技术官叶开拥有多年技术开发经历，具备云计算架构设计和AI智能技术项目经验，目前是该公司「岗位及求职者行为特征标签智能化匹配功能」的核心研发人员。其他高管团队成员来自字节跳动、美团、58同城、美柚等科技公司，拥有多年互联网项目经验。

投资人观点

青榕资产合伙人杨鹏慧表示：从整个产业和社会背景来看，灵活用工行业尚处高速发展期，随着用工市场的回暖，兼客凭借前端招聘优势和人才流量池，未来成长空间较大，具有远期增长潜力。通过不断加强技术中台建设，布局“技术+平台+服务”生态模式，提高效率的同时有望实现新的业绩增长点。

富春投资负责人方晖表示：随着灵活用工渗透率持续提升，企业对灵活用工的需求持续释放，数字技术发展催生了新型数字化就业，产生了新职业、新岗位。兼客的创新模式，通过打造数字化工作平台，不断拓展和匹配新型数字岗位，向就业者提供更加自由的工作形式和多元化的创富机会。期待兼客继续巩固细分市场头部地位，更好的连接B端企业和C端用户，提升交付效率，创造佳绩。