长江EMBA推荐人专属课程的第一站，走进小米集团。在长江商学院组织行为学副教授、EMBA项目副院长、领导力与行为心理研究中心主任、隽永-女性领导力项目学术主任张晓萌教授的带领下，深度参观了小米集团的前沿科技研发成果，观摩了小米汽车SU7的自主研发情况，以及小米集团智能家居、3C产品的发展矩阵和展示应用。

长江商学院EMBA10期校友、小米集团合伙人、集团总裁卢伟冰，为同窗学友分享了小米集团的成长历程和全产业链布局。在硬核科技创新开启井喷的时代，技术研发和创新能力成为企业竞争力的关键着力点。

卢伟冰提到，企业要以能力的确定性，应对外部环境的不确定性。组织能力提升和管理变革是企业发展的永恒主题，有助于挖掘和释放企业的巨大潜力和持续的管理动力。

在主题分享后的问答互动环节，卢伟冰与校友深度探讨了中国企业和中国品牌，在迈向国际舞台的道路上面临的挑战和机遇，坚持深耕底层技术、掌握产业核心控制点，将是中国科技企业迈向新阶段的最核心能力和最大确定性。

干货分享过后，张晓萌教授与卢伟冰校友互相赠送了精美礼物，这一温馨环节不仅象征着双方深厚情谊的升华，更寓意着长江商学院与EMBA校友间紧密合作、共创未来的美好愿景。

长江商学院EMBA主任王哲老师也诚挚表示，长江EMBA项目致力于搭建一个终身学习的平台，期望校友们能够常回课堂，重温学习的乐趣，走进更多的标杆企业，通过实地考察与交流，拓宽视野，收获新思。

锦时映流年，芳华满长江。本次专属课程特别设立“长江家年华”答谢晚宴，以表彰为EMBA项目荐贤举能、热情奉献的推荐人校友和老师们，并为每一位“伯乐”都定制了专属奖牌，感恩大家用智慧的眼光，为EMBA这片学术与商业的沃土播撒了更多希望的种子，助力项目的不断发展。

热情盛夏，共融共聚，各期长江EMBA校友交流互通，携手畅谈。这是第三场EMBA家年华的校友相聚活动，也是又一次跨届、跨地域的校友联动盛会。三位教授先后致辞，表达了对长江EMBA校友们的热烈欢迎和诚挚感谢，共启晚宴的美好时光。

晚宴伊始，张晓萌教授真情寄语：欢迎各位伯乐校友回家！感恩各位校友的认可、信任和支持，长江商学院会一如既往地为企业家打造一个终身学习、践行公益、健康风尚的生态平台。

在长江，企业家通过持续学习和深度思考，实现从个体的升华到群体的精进，从富足的生活到丰盈的生命。群体智慧的聚变，将会推动整个社会长足的发展。

长江商学院金融学教授、高层管理教育项目副院长、EMBA项目学术主任、长江商学院教育发展基金会理事长周春生教授表示，在当前经济下行和百年未有之大变局中，企业家将不断迎来新机遇和新挑战，企业家们应保持定力与韧性，终身学习，应对发展与变化。

长江商学院经济学助理教授范昕宇教授分享了他在过去六年作为长江EMBA面试官所观察到的两大有趣变化，感谢众多推荐人校友为EMBA项目带来的多样性，并期待未来能有更多优秀的学员加入。

长江商学院EMBA2期、触景无限科技（北京）有限公司董事长陆凡校友作为老校友代表在发言中分享了与长江结缘20年来的经历与感悟。他表示，在长江习得的多维知识及与校友间的深厚情谊，对他的人生产生了深远影响，并鼓励EMBA校友们在困境中维稳心态，对未来充满希望。

长江商学院EMBA41期、山西美宝工贸有限公司董事长杨雪梅校友代表新生代校友，分享了加入长江商学院一年间，拓宽眼界、提升认知，结识卓越同学，建立深厚友谊的收获与感悟，并祝福学院越办越好。

智者相伴，征途浩瀚。与君同行，与有荣焉。在激动人心的EMBA推荐人宣言揭幕环节，张晓萌教授、王哲老师与两位EMBA杰出校友代表共同打开宣言卷轴。在王哲老师的带领下，全场校友饱含深情共同诵读宣言内容，凝心聚力，共建长江。

在星光熠熠的夜晚，真诚感恩每一位EMBA校友以锦时映照流年，以芳华铺满长江。盛夏的北京，EMBA家年华晚宴上，热情如火的校友们在欢声笑语中，畅叙情谊，携手向前。

7月12日，长江商学院北京校区迎来了各期EMBA校友的再次回归，张晓萌教授对各位校友的归来表示热烈欢迎。课堂上，张晓萌教授以“学习力：‘心’‘新’相印”为题，分享了最新的企业家心理状态数据，探讨企业家在当前环境下面临的挑战与心理韧性。

围绕企业家面临的自我困境、管理困境和经营困境，张晓萌教授指出，尽管疫情已经结束，但许多企业家的心理韧性并未完全恢复，焦虑和抑郁倾向仍然存在。张晓萌教授从心理学角度出发，通过多个案例强调了信念和原则的重要性，以及在逆境中保持积极心态的必要性，并鼓励校友们“学习‘放下’”和“放下‘学习’”，通过持续学习和行动改变来捅破自我认知、打破思维牢笼，提升个人和组织的心理韧性。最后，张晓萌教授以“‘心’‘新’相印”为象征，呼吁校友们通过学习和成长相互影响，活成一道光，点亮自己照亮他人，共同创造一个终身学习、相互支持的生态圈。

长江商学院金融学教授、杰出院长讲席教授、学术高级副院长王能教授在分享中强调，除一流生源外，长江的四通教授和学术研究是长江商学院竞争力的重要保障。王能教授分享了自己在当前经济形势下的经历和人生思考，他表示，虽然宏观条件严峻，但有挑战的时候就是有机遇的时候，校友们应以谨慎、理性、乐观的心态，拥抱未来挑战。

EMBA项目主任王哲老师在分享中，回顾了EMBA项目的历史与现状，分析了长江EMBA 的生源组成，强调了校友们的贡献与项目的发展密不可分。她提到，EMBA项目在内容和形式上不断推陈出新，进行课程迭代、增加专业方向、实践课堂以及在线学习等，力求提升教学质量，丰富同学体验，并期待EMBA校友们积极发挥纽带作用，与学院交流互通，共建长江生态。

在国内外舆论场随世界百年未有之大变局加速演进的背景下，中国公共关系协会副会长、中国传媒大学教授博士生导师、国家公共关系与战略传播研究院院长董关鹏教授带来了《2024 5G全媒体时代大企业应急管理+舆论引导 新挑战、新战略、新实践》主题课程，从“势、道、术”三个维度，深刻剖析了5G全媒体时代大企业应急管理和舆论引导面临的全新挑战。

董关鹏教授介绍，5G全媒体时代，面对前所未有的“舆论”挑战，一些大企业感到“极度不适”，其实最应该需要从自身出发主动改进、主动升级。要把多做少说、只做不说、先做后说全面升级为边做边说。要让与本企业相关的知识变成常识、事实变成共识，一些不良情绪才会变成企业想要的情感。坚持以人民为中心，既是原则，也是目标，更是路径。

一些企业由于理论与实践均“升级不足”，应急舆论工作要么沉默不语，要么诉诸删堵。仅仅以“媒体关系”为唯一抓手，认为舆论就是媒体怎么看，最好让媒体不说、不报、不转的“危机公关”体系，在5G全媒体时代已经不再适用，旧理念、旧方法、蛮操作甚至会带来“雪上加霜”的次生危机。回应公众合理关切是基本要求，如何做好回应则需要科学安排。既要对包括政府、行业、客户、员工、投资者等利益攸关者通过媒体“批发式”发声，更要保持与各利益攸关方线下见面、直接沟通的“零售式”对话。全媒体的“全”字大有学问，绝不仅仅是媒体形态全、全民皆媒体，更要全过程、全方位、全视野。

在授课环节后，EMBA校友们迎来了高仿真的“实战演练”实践教学环节。演练通过实景搭建、音视频配合等技术手段，以央视和中外著名媒体主持人现场发问等方式为切入点，全真模拟“突发事件后大企业发布会”与“应急一对一采访”两大场景。

课程内容深入浅出、案例模拟细节丰富，兼具现实性、针对性和指导性，校友们沉浸其中，收获颇丰。

课程结束后，校友们通过填写卡片的形式，积极为学院未来发展建言献策，贡献出自己的宝贵建议和独到思考。每一张卡片都是校友们对长江深厚情感和热切期望的承载。学院也将珍视每一位校友的声音，以期将校友们的智慧转化为推动学院发展的强大动力。

本次长江EMBA推荐人专属课程集深度企业参访、温馨晚宴与启发性课程为一体，不仅拓宽了校友们的思维边界，激发了大家对未来无限可能的探索与追求，更加深了跨届校友之间的深度融合，加强了校友们和学院间的紧密连接。希望更多心怀长江的EMBA校友们建言献策，共同助力EMBA项目的发展，也期待各位校友们“常回家看看”。

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