汪建国：在变化中寻找向上的力量｜至诚讲坛

活动伊始，本场讲坛的主持人，长江EMBA28期学员、前上海广播电视台主持人夏磊同学幽默地强调了时间管理的重要性，认为它是企业管理的基础。

他分享了自己的职业经历，感慨能回校学习很荣幸。“因为向往大海，所以汇入长江。”这也是他选择加入长江商学院EMBA项目的初衷。

长江商学院EMBA项目主任王哲老师在开场致辞中强调，“至诚讲坛”的意义和价值在于为长江同学提供一个向标杆企业的大师兄们学习的平台，汲取他们在穿越历史周期中的思想和智慧。除了向教授学习和向同学学习之外，这是一个向成功企业家直接学习的宝贵机会。

五星控股集团董事长

长江CEO3期

长江江苏校友会会长

汪建国提到，目前大家已经形成的共识是，我们正处于一个前所未有的变化时代，无论是国际国内，还是宏观微观层面，都充满了不确定性。但正是在这样的时代背景下，企业家更需要提高认知，以新的视角和高度来看待问题。

汪建国分享了他在长江商学院的学习经历，强调认知改变命运，认知决定未来。一位商学院的老师曾告诉他“观念改变，行为改变，行为改变，习惯改变，习惯改变，命运改变。”这句话深深地烙印在他的心中，并对他后续的商业决策产生了深远的影响。他意识到，只有不断改变观念，才能适应不断变化的市场环境。

在面对当前的经济形势，汪建国表示，企业家更需要提高对环境的认知。他花了大量时间来研究未来市场环境的走向，并得出了一些基本的判断：用户的变化更加迅速以及个性化，这对企业来说是一个巨大的挑战，但挑战中也蕴藏机遇。

汪建国鼓励大家要勇于面对变化，敢于“放弃”，放弃那些不再适应市场需求的业务，只有通过减法，才能集中精力去发展更有前景的业务。他相信，只要我们不断提高认知，勇于面对变化，就一定能够在这个充满挑战的时代中找到向上的力量。

随后，汪建国从“形而上”的思想引领、“形而下”的具体方法，再到“形而中”的企业文化塑造，三个层面系统地提出了应对策略。

面对当前的经济和市场形势，企业需要拥抱变化。他认为，环境变化快速，而企业唯一能做的就是顺应这一趋势，不断改变自己。在变化中，企业需要找到不变的核心价值，如基本的商业原则、人们对美好生活的追求以及企业的盈利本质。他特别强调了企业家精神的重要性，认为企业家应善于发现机会、解决问题并创造未来。

在谈到积极心态时，汪建国提倡“革命+拼命”的态度。他解释说，革命意味着企业要不断进行自我反思和否定，以适应时代和市场的变化。拼命则代表着企业需要付出不亚于任何时候的努力，只有更加勤奋，才能穿越这一经济周期。他引用了管理大师彼得·德鲁克的名言，警示人们在动荡时代，最危险的是仍沿用过去的逻辑，并鼓励大家勇于尝试和行动。

汪建国进一步提出了“回到理性、回到现实”的企业经营观点。他认为在当前经济形势下，企业需要摒弃虚幻的幻想，转而更加务实、专注于赚钱的本质。为实现这一目标，他强调必须尊重常识、遵循规律、崇尚科学，并在经营过程中谨慎投资，避免盲目扩张。

为确保企业稳健发展，汪建国明确了2024年五星控股的经营导向和要求，即“现金为王、利润导向、稳健增长”。他提出，企业需要关注利润和现金流两大核心指标，确保持续稳定的盈利能力。为实现这一目标，他强调了通过深入挖掘存量资源、寻找新的增长点，并在困境中勇于探索机会的策略。

在文化和组织方面，汪建国提出了重塑和再造的理念。他强调了文化在困难时期的重要性，并解释了五星控股的价值观——诚信务实、尊重个人、成就伙伴、追求卓越。他特别提到，在新时期，这些价值观需要被赋予新的内涵，并鼓励超级个体的出现。在组织再造方面，汪建国认为，随着技术的进步、市场的变化和用户的多元化，传统组织可能已不适应新的发展需求。他提倡组织的动态性和灵活性，类比为“变形金刚”和“乐高玩具”，意味着组织应能快速适应各种变化和挑战。

虽然2024年可能面临更多的挑战和困难，但只要企业坚持拥抱变化、保持积极心态、重塑文化和再造组织，就一定能够赢得市场、赢得未来。他相信，通过一群人的共同努力和拼搏，企业一定能够战胜一切困难，实现更大的发展。

在活动的最后，北京大学哲学博士，长江商学院研究学者王建宝做了简短而真切的分享，他阐释了“诚”字在商业交往中的重要性，认为诚信待人是企业持续发展的基石。同时，也呼吁校友们要经常回到学校，与更优秀的校友一起学习，不断刷新自己，保持青春和活力。

此次“至诚讲坛”的成功举办，不仅为长江商学院的校友们提供了一个交流学习的平台，也为他们在未来的商业征途中注入了新的动力和信心。相信在未来的日子里，长江商学院的校友们将继续携手前行，共同创造更加辉煌的未来。