今天，是一个非常值得纪念和庆贺的日子！首先，我们在此共同庆祝长江商学院成立五周年。我代表长江商学院，向长江大家庭的全体同仁、校友和朋友表示最衷心的祝贺，向5年来关心与支持长江商学院成长的各界朋友，表示最诚挚的感谢。同时，今天我们怀着依依不舍的心情欢送230名EMBA学员与40名MBA学员，祝贺他们圆满完成在长江商学院的学习。我们并借今天这个大喜的日子，热烈欢迎第11期260名EMBA学员和55名MBA07级同学，欢迎你们加入长江大家庭。

长江商学院成立于2002年11月，5年来，学院EMBA、EDP及MBA等项目共招收学员约1850人。其中，EMBA学员约1600人，MBA学员约250人，EDP学员近万人。能够在学院5周年庆典之际与长江大家庭的各位校友和朋友们再次相聚在这里，我感到非常高兴！可以说，在座的各位长江同学们，你们是当代中国社会和经济发展的中坚力量，在各自的岗位上尽己所能，为国家的繁荣和富强作出了杰出的贡献。党的十七大刚刚在北京胜利闭幕，长江共有14名学子以十七大党代表的身份参加会议。其中，EMBA首期学员林左鸣、EDP学员傅成玉分别是中国共产党第十七次全国代表大会主席团成员。有两名学员分别当选为中国共产党第十七届中央委员会候补委员。这无论是对于他们本人还是长江商学院而言，都是一件非常值得庆贺的喜事。

5年来，长江商学院在政府、基金会和社会各界的支持与帮助下取得了长足的进步，在中国乃至于全球管理教育界备受关注。对此，经常有国内外、业内外的朋友问我，长江商学院为什么能够在短短的5年内取得这么大的发展？借此机会，我想与大家共同分享一下长江商学院在管理教育创新方面的探索与实践。

长江商学院的发展与所取得的成就，首先是取势于中国经济的崛起。也受益于李嘉诚基金会的大力支持，和各级政府及社会各界的关心与帮助。在此基础上，长江商学院在办学思想、理念和实践上作出了许多创新，有些创新是全球领先的。

首先是视野的创新。

在过去的几年里，我多次强调视野创新的重要性。“从月球看地球”，超越“平视和仰视”，以全球视野来重新看待自我的发展与超越问题。视野的超越是战略超越的先决条件。在管理教育上，长江努力做到超越“中西之分，体用之争”，超越西方传统管理理念与中国管理实践相结合的传统思维，从而探索一套能够引领全球管理教育的新理念，打造全球新一代的商学院。

其次，思维的创新。

西方传统管理理念多专注于“术”，长江商学院则注重“取势、明道与优术”的结合，使之相得益彰。这种思维方式是对传统管理思维的颠覆。在这种新的思维方式的引导下，长江商学院开历史之先河，把人文（尤其是宗教和历史）课程系统地引入MBA、EMBA与EDP等课程中。在西方商学院强调跨文化交流的“套路与技巧”的基础上，我们已经开始注重人文内功的修炼和培养。

第三，战法的创新。

以全球应对全球，超越以中国应对世界，是我今年来一直致力倡导并实践的一个新战略。我们把全世界的积累与经验都看成是可以为我所用的资源，在全球范围内寻找可提升长江商学院竞争力的解决方案。例如，长江商学院聘请杜维明教授出任长江人文委员会主席，并借助他在学术界的影响力与资源吸引全球范围内顶尖人文教育方面的优秀教授执教长江，这个例子说明长江以“皇马”的组织理念来建设发展长江的教授团队。

第四，“高举高打”战略，既“进口”也“出口”。

长江商学院的影响力不仅局限于中国本土管理教育界和企业界。比如说，长江提出了许多引领全球企业战略创新的原创管理理念。例如，“全球资源整合”、“链条对链条的竞争”等，这些理念已被IBM等跨国公司在具体管理实践中所引用。另一方面，长江所开设的中国CEO、韩国CEO、印度CEO等课程，在全球范围内都属先例。这些项目的成功也证明，长江的原创管理理念是超越中国国界的，可以引领全球。

第五，长江始终把民族企业作为第一服务对象，前瞻性地研究民族企业发展的重大课题。我们充分认识到，改革开放30年来，中国经济发展取得了举世瞩目的成就。预计在今年中国GDP会超越德国而成为世界第三大。但是，我们也意识到中国企业大而不强的问题依然存在，特别是在跨国公司志在必得的主流行业，到目前为止民族企业还没有在发达主流国家市场取得重大突破。而在主流行业与主流市场实现面的突破，是中国构筑以中产阶级为核心的社会结构的先决条件，是构建和谐社会不可或缺的经济基础。有鉴于此，长江非常重视对中国民族企业的研究，我们关于中国民族企业应对全球竞争的颠覆式思维与战法的研究，对中国企业的管理实践产生了重大影响，被业界认为是源自本土的，对中国管理实践影响最大的原创思想。

最后，长江吸引了一批世界顶尖华人教授加盟。这批世界级教授以全球化的视野来研究国企、民企、跨国公司如何在中国这样的新兴市场进行有效的竞争和合作，已经形成原创的管理思想和理论，成为长江逐鹿全球的镇山之宝。此外，我们招收了一批又一批非常优秀的EMBA和MBA学员，超团队文化和人文关怀的精神在长江渐成氛围，并成为长江商学院差异化战略的一个重要组成部分。不久前，我曾经写过一篇文章《用心做事》，在文中我再次强调了长江所倡导的文化，要成为真正具有社会责任感与人文精神的现在企业家，必须学会真正用心尊敬人、尊敬环境，学会用心做事。

对于即将毕业的同学们，相信在长江的学习已经成为你们人生中不可磨灭的一段时光，希望同学们今后能够将长江所学运用到工作与生活中去，做出一番令母校为之骄傲的辉煌事业。同时，我也相信大家都会深深铭记与同窗学友之间的深厚情谊。希望大家记住，长江将是你们永远的精神家园。大家永远都是长江人。

对刚刚入学的新学员，我想告诉大家：在长江你将会拥有一段非常愉快而且毕生受益的时光，你将收获知识，分享经验，感受友情。长江商学院学贯中西的世界级教授队伍，以及原创的管理思想与研究，将为大家带来震撼性的学习体验。长江独有的大家庭文化，超团队精神，将使您找到永远的心灵港湾。

创办五年来，长江商学院运用以上的新视野、新思维与新对策，在政府的高度关怀下，在李嘉诚基金会的鼎力支持之下，在社会各界的厚爱下，通过全体长江人共同努力和拼搏，取得了辉煌的成就，为中国和世界的管理教育事业写了精彩的一页，也为长江成为全球新一代商学院打下了良好的基础。借此机会，请允许我代表长江商学院向各位领导，李嘉诚基金会以及各界朋友对长江的支持，致以深深的谢意。

长江五年，志存高远，笑纳百川，浩瀚千里，长江的每一步都是一个新的高度。